Отзыв о работодателе «Триколор ТВ» Добавлен: 30.05.19 16:41
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Телефоны: 332-68-68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Оптиков 4
Просмотры: 1991
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нету!!!!
Отрицательные стороны компании
Что касаемо продукта, я не спорю.... Неплохой. Что касается работы по подбору персонала и работе менеджеров! Я в шоке! Какой-то балаган... Цыганский табор!!! По другому не назвать !
Часто слышу, что тех поддержка не всегда компетентна в своей работе. А всё почему? Потому что вы бы видели как наберают туда персонал! О ужас! Приходишь в назначенное время. Поднимаешься на этаж... А там! Стоят ребятки от малого до великого, от 16 и выше. Кто в офис работать, кто на дому, кто в ночь, кто в день... Загнали нас как стадо в аудиторию... Ага, аля аудитория, ни ручек, ни листочков, ничего! Менеджер там бегала, того нет этого нет... Всё не могла начать свое вещание)))) ждали ждали, выдали нам анкету... Заполнили, собрали анкеты, показали презентацию. И всё... Ну думаю сейчас собеседование будет, как мне сказали лично с менеджером! Ну ну, оно началось.... На каждого человека буквально пол минутки и задали всего пару вопросов, когда удобно, где... И всё!!! Сказали до свидания!!!!! Божечки!!!! Да вы там что? ))) Позвонила как то по номеру 8800 500 04 30 ответила мне менеджер... Ужас!!! И двух слов связать не смогла! На поставленные вопросы, всё что услышала это "тыр пыр мяу" .... Ужас!!! Как она стала менеджером я уж не знаю)))) закрываются сомнения)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ваш отзыв уже передан в отдел, отвечающий за проведение собеседований.
В настоящее время, в Контактном центре практикуются дни открытых дверей и групповые встречи для соискателей, на которых презентуется информация об организации и проводится анкетирование, позволяющее собрать необходимую о претенденте информацию. Этот этап ознакомительный, а решение, подходит ли кандидат на позицию, принимается позже, в процессе обучения. Обратите внимание, что обучение в нашем Контактном центре составляет одну неделю, обязательно оплачивается, подразумевает максимально индивидуальный подход к каждому и наставничество. Спасибо, что поделились впечатлением, это поможет нам улучшить организационный процесс поиска сотрудников. Мы постараемся уделять больше внимания каждому кандидату.