Отзыв о работодателе « ООО "Оконные технологии". Okno.ru» Добавлен: 07.06.19 12:24
Другие названия: ООО «ОКНА»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: okno.ru
Телефоны: +7 (499) 116-35-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 36
Просмотры: 627
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Январь 2018 г.
Дата увольнения: Февраль 2019 г.
Стартовая зарплата: $20000
Финальная зарплата: $20000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Минимальные
Отрицательные стороны компании
Лгут с оплатой, обещают ставку 30 000, на деле оказывается 20 000.
Говорят что у них менеджеры могут и по 200 000 зарабатывать, а там какие то тетки в босоножках и толстовках, которые что такое грамотная русская речь забыли, или не знали вовсе.
Руководство состоит из каких то псевдоруководителей, менеджмент, это не про них.
Обманывают с выплатой заработной платы. Работают как хотят.
Директор Петр, обещает честную работу, а сам постоянно не придерживается договоренностей, и урезает выплаты.
Все остальные коллеги, его подпевалы.
Более менее развитые в проффесиональном плане люди оттуда уходят, потому что нет развития и понимания, что такое технологии продаж и честная работы.
Окно.ру - просто рубят бабло, остальное им не интересно.
Официально вас там никто не оформит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Уважаемая Сабина (хотя конечно же это вымышленное имя) я являюсь сотрудником данной компании уже более 5 лет. Среди оконных компаний, которых я за свою карьеру в этой сфере сменила не мало, считаю Окно.ру лучшей компанией. Коллектив дружный. Компания постоянно развивается, каждый год открываются новые офисы. Текучки кадров практически нет. Все новые сотрудники, которые приходят работать в компанию, остаются здесь на долго (это уже о многом говорит) За исключением тех, кто не смог показать себя с лучшей стороны. Предполагаю, что вы как раз одна из них. Если вы не смогли оправдать ожидания руководства и показать себя как специалиста, то это вовсе не означает, что компания плохая. Уволенные сотрудники всегда чувствуют себя недооцененными и оправдывая свои неудачи готовы вылить ушат грязи на компанию из которой их попросили. У менеджеров своя четкая система мотивации на основании которой начисляется зп. Никаких урезаний зарплаты не происходит (утверждаю как сотрудник, отработавший здесь много лет).