Отзыв о работодателе «Отель Гранд Петроградский» Добавлен: 14.06.19 10:51

1. коллектив

1. на дворе 21-ый век, а всё заставляют работать все 24 часа смены. Я про то, что нет даже небольшой каморки с раскладушкой, чтобы хотя бы на 2 часа прилечь, вытянуть ноги и снять напряжение со спины. Хотя, почти всо всех отелях-конкурентах уже давно есть комната для админа и условие: если все заселены и нет дел, то можно отдыхать. Смысл торчать за пк, если есть и телефон, да и достаточно слышно всё вокруг?

2. обещали график 1/3: за месяц работы так и не увидел такого. Чуть ли не до 1/1 доходило, но тут я наставивал, что точно с таковым не соглашусь.

3. ах, да. Помимо должности администратора у тебя есть должность официанта и разносчика еды по номерам. И если у тебя рабочий телефон в кармане, ты идёшь с двумя подносами на второй этаж, а в это время телефон зазвонит, будь уверен, что могут выставить штраф за пропущенный звонок (3000). Потом доказывай, что выполнял работу, а не фелонил. И что третьей руки у тебя нет.

4. отчётные бумаги. Много бумаг. Очень много бумаг.

5. зависающая программа «Эдельвейс» родом из 2002-го или где-то примерно оттуда.

6. постоянные жалобы гостей (а. ты один, а их может быть 30, и ты просто не будешь успевать уделить всем внимание во время; б. жалобы на состояние номеров (сейчас, вроде, всё чисто и благородно)). Сами гости, кстати, часто капризные и распальцованные. Но не всегда, что радует.

Как вы поняли, экономия на всём. В некоторых отелях даже горничной и повара нет: админ сам и убирается, и готовит. Но там, хотя бы, не 30 номеров, а по 10-15.

И, да. При всём при этом зп варьируется от 26 000 до 36 000. Так что дважды подумай, подойдёт тебе такое или нет.