Отзыв о работодателе «СИСТЕМА» Добавлен: 15.06.19 15:39

Не устраивайтесь туда! Задерживают зарплату! Причем об этом конечно умолчат в отделе кадров, но сотрудники к которым отправляют на собеседование так в открытую и говорят, что зарплату задерживают здесь.Так что имейте в виду. Могут с потолка поставить штраф, при чем не объясняю почему и по какой причине, так как в некоторых сферах начальство и руководители не совсем компетентны. Вообще это не законно, инспекция по труду и прокуратура должны проверку там устраивать.

Уважаемый Александр! Очень благодарны вам за отзыв - показательный пример того, как сотрудники умеют нагло врать и освещать ситуацию с удобного ракурса. Единственно верно то, что ваша зп 30000 + KPI 10000. Читать о мошенничестве очень смешно, поверьте, для компании куда важнее иметь постоянного, заинтересованного сотрудника в штате, чем "обмануть" вас на 10000 рублей. Далее, KPI вводился при вас, более того, учредитель компании составлял его вместе с вами, согласовывая каждый пункт, на что вы радостно кивали, а теперь жалуетесь, что он не выполним?) Интересно. Теперь вернемся к выплатам. Инициатива не засчитывать вам выполнение KPI была не учредителя и не генерального директора, а руководителя отдела, человека, который напрямую оценивал вашу деятельность, а именно Дениса Владимировича. Вы об этом знали, промолчали и высказываетесь только сейчас. А что вам мешало открыть crm, поднять whats up и высказать свое несогласие вышестоящему руководству, подкрепив это реальным выполнением задач? Видимо тоже, что и при составлении KPI помешало. Интересно. Далее о штрафах. Начнем с "неправомерного", как вы выражаетесь. Речь о штрафе в 500р., который, давайте будем честны, очень символический. Штраф за то, что вы не в состоянии выполнить свои прямые обязанности. Самую простую работу в вашей должности, где за вас уже все написано и проверено. Единственная задача - это верно выбрать категорию товара. И то, по итогу, вас никто не оштрафовал. Вам самому не стыдно писать об этом? Штрафа в 10000 за не отработанные 2 недели после увольнения у вас тоже не было, как и договаривались, не придумывайте, пожалуйста. Вас оштрафовали за то, что все, чем вы занимались не работает/заблокировано. Речь и о Яндекс.Маркете и о Портале Поставщиков. Кроме того, в день увольнения вы очистили кэш браузера, хотя вам тысячу раз говорили, что этого делать нельзя. В итоге компания потеряла свой ютуб канал. Я уже молчу о систематических замечаниях вам, о том что вы на рабочем месте занимаетесь личными переписками в ВК и поиском работы. Но самое отвратительное, чем хотелось бы поделится с другими компаниями, которым "повезет" устроить вас на работу, это то, что вы подготовили себе архив на случай ухода, с паролями и базами данных компании. Вам не кажется, Александр, что это уголовно наказуемое преступление и не вам нужно возмущаться о неправомерных действиях? Теперь последнее, помогу вам с математикой:
Ваша зарплата за май = 20 000р., т.к. вы работали до 18 мая(30000/18рд*12рд). Обратите внимание, что праздничные дни тоже оплачиваются. Из 20 000 вам вычли штраф за ваше наглое жульничество. Несмотря на это, выдали часть 3/п 5го числа и выдадут остальное 20го числа, как заявлено в регламенте. Надеюсь мы раз и навсегда расставили с вами все точки над i.