Отзыв о работодателе «АО "Метровагонмаш"» Добавлен: 16.06.19 01:30
Другие названия: Лагерь Детского Отдыха "Бригантина".
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.metrowagonmash.ru
Телефоны: +7 (495) 582-57-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1068
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Положительные стороны компании
Не обнаружено
Отрицательные стороны компании
Организация процесса на уровне каменного века, т.е. отсутствие у руководства представления вообще о том, как должен быть организован бизнес-процесс и функционирование производственного предприятия, кстати, выпускающего транспортное оборудование, что относит его сфере с повышенной опасностью.
Отсутствие прозрачности в процессе. Кадровая служба - сплошной обман и мошенничество при возможности безболезненно обходить ограничения законодательства, пользуясь отсудившем правовой грамотности работников.
Очевидно, что предприятие было выкуплено иезуитскими методами сомнительным олигархатом посредством управляющей компании в Нидерландах. Таким образом, предприятие которое должно быть народным и принадлежать работающим на нём рабочим и ИТР, оказалось в руках проходимцев. Увы, это реальность современной России.
Особо стоит отметить филиал Метровагонмаша «Лагерь Детского Отдыха Бригантина», в спальных корпусах которого отсутствует пожарная сигнализация, на территории система охранной сигнализации и система доступа. Система видеонаблюдения формальна я и совершенно не соответствует требованиям Госстандарта. Вместо предоставления отдыха детям работников «Метровагонмаша» лагерь используется на коммерческом потоке по рыночным ценам путёвок, причём силу перечисленных выше обстоятельств имеет место тотальный обман агентств детского туризма и спортивных секций со всей России.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.