Отзыв о работодателе «Royal Medic» Добавлен: 22.06.19 15:00
Основное название: Royal Medic
Другие названия: Центр косметологии и здоровья Роял Медик
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: royalmedic.ru
Телефоны: 8 (800) 707-22-03, +7 (495) 105-99-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 151
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Другие названия: Центр косметологии и здоровья Роял Медик
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: royalmedic.ru
Телефоны: 8 (800) 707-22-03, +7 (495) 105-99-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 151
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Широкий спектр услуг по уходу за собой, каждая женщина найдет для себя то, что подходит именно ей. В клинике работают лучшие врачи и косметологи Москвы, с помощью профессионального подхода и современного оборудования подберают Вам индивидуальный комплекс услуг. Все виды массажа, множество аппаратных процедур, а также программы по лечению и многое другое.
Автор: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Апрель 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Положительные стороны компании
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в Роял Медик на Забелина, может, кому-то будет интересно. Я массажист, закончила курсы, получила сертификат, работала два года в разных местах, пока не устроилась сюда. В принципе, пока все нравится, в ближайших планах смены места работы нет. График выбрала сама, мне больше подходит 5/2, некоторые выбирают 4/3 или 2/2, кому как удобно, выходные плавающие. Принимаем пациентов по записи с 9.00 до 21.00, заработная плата в районе 80 тыс. руб., учитывается также стаж и др., вдобавок выплачиваются бонусы время от времени. Коллектив отличный.
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.