Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Benjamin Moore» Добавлен: 26.06.19 13:56

Основное название: Benjamin Moore
Другие названия: ИП Уткин, Компания Виспа
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 663
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Реализация лако-красочных материалов бренда "Benjamin Moore" в России
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.

Положительные стороны компании

Положительных сторон не замечено. Разве что некоторые салоны эстетически приятны.

Отрицательные стороны компании

Сплошной театр абсурда, где с одной стороны Уткин ВВ в роли этакого царя и с другой стороны работники в роли крепостных холопов. Ещё есть класс т.н. бояр - сотрудники офиса, менеджеры по продажам и управляющий сети, которые мнят себя по уровню не ниже царя компании и при любом удобном случае считают своим долгом тебя попрекнуть, или направить своим указующим перстом в нужном направлении.
Отработав месяц, осознаешь всю нереалистичность происходящего: начиная от бесконечной бумажной волокиты (передублирование отчетов на бумаге от руки), ярое неприятие современных информационных систем (используется ICQ (!), однобокая 1С) и всякое попирание здравого смысла.
Карьерного роста нет, перспектив нет, руководство никогда не встанет на сторону сотрудника в решении конфликта с покупателем, за испорченную продукцию вычтут с продавца не по себестоимости, а по розничной цене в полном объёме.
Считают себя суперпремиум сегментом, но банки мятые, внутри может оказаться плесень, какие-то отстоявшиеся и окаменелые фракции, которые ты как холоп будешь мешать палочкой по великому наставлению царя и бояр.
Работа бухгалтерии вообще оставляет делать лучшего. 2+2 сложить не могут. Отчего-то получается то 2,5, то 5.
Начисление зп максимально непрозрачно и полностью зависит от настроения государя.
По продукции проводится обучение, но цимес в том, что офисные обучающие знают примерно столько же по товару, сколько и вновь прибывшие сотрудники и вместо того, что б устраивать обучение по товару, постоянно устраивают обучение по продажам.

По итогу: настоятельно рекомендую всячески избегать данную компанию.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5