Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «AT Consulting» Добавлен: 27.06.19 23:38

Основное название: AT Consulting
Другие названия: At-consulting, эй ти консалтинг
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,20/5,0

Просмотры: 1722
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Управленческий консалтинг, операционный консалтинг, системная интеграция
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.

Положительные стороны компании

Зарплата приходит всегда день в день, без задержек. Зимой выдают фрукты. Берут без опыта работы, студентов. Есть соц.пакет.

Отрицательные стороны компании

Офис не самый лучший. Есть маленькие кабинеты, есть большие где куча народу, чуть ли не друг на друге сидят. Кислорода нет в связи с этим. В зависимости от проектов, можно сидеть в тихой обстановке, можно попасть где как в кол-центре. Сплошные разговоры по телефону, крики, что отвлекает. Коллектив как повезет. Помогать особо желания нет у самых старших по должности, надо написать всем кому только можно чтоб тебе помогли в проблеме на которую можно потратить 5 минут общения. Постоянные перекидки проектов. Обязанности везде разные. Компания себя позиционирует как лидер. А по факту вся работа сводится к техподдержке. Разработкой занимаются либо самые старшие в должностях, либо с Москвы сотрудники. Молодого сотрудника никто не будет пускать в развитие, сиди и ковыряйся в одной и той же рутине. Пересмотр ЗП просто смешной, повышают из личных побуждений, независимо от того как ты работал и что ты делал. Главное писать PMу какой ты молодец,тогда можно ждать повышения. Система премирования непонятна по какой логике. Будешь работать получишь меньше чем люди которые понятия не имеют ни о системе, ни о том что они делают. Развиваться никто не дает. Свободное время занимайся бесполезными делами(типа занят чем то), изучать новые технологии не разрешено. Хорошие спецы уходят из компании. А по факту надо меня менеджеров. Из 2 менеджеров ни один не знал о проекте, просто что есть задачи, и что их надо сделать. А что за проект, как, куда, ничего абсолютно!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5