Отзыв о работодателе «Эффективный свет » Добавлен: 03.07.19 21:04

Хороший , дружный коллектив. Был. Потому что люди уходят один за одним
Обеды,частично оплачиваемые компаний. Были. Потому что их сняли
Офис в пешей удаленности от метро. Ну и все таки будем считать ,что в центре, Дмитровская

Уважаемые соискатели, люди, которым действительно нужна хорошая работа,будьте внимательны , продумайте, прежде чем откликнуться на вакансии этой компании. Ну а уж если кликнулись и вас позвали на собеседование, то задавайте вопросы обо всем, что вас интересует, не стесняйтесь и не замалчивайте. Теперь по существу. 1. У Компании совсем нелегкие времена, нет денег, старые сотрудники уходят один за одним, некоторых директор сам увольняет. Зарплата вовремя не выплачивается. 2. Зарплата белая+ конверт. Белый оклад у всех разный, ( диапазон ну от 25 тр и наверное до 40 максимум ) в зависимости от подразделения. Вот конвертная часть задерживается. Так было и в лучшие времена, но сейчас стало совсем жёстко. 3. Для манагеров, претендующих на вакансиию, на собеседовании жёстко лгут, обещают рабочую базу, обещают хорошие заработки. По факту база не рабочая, ее нужно обзванивать, при этом директор на голубом глазу будет доказывать тебе, что на этой базе можно сделать хороший объем. Это не правда. Надо будет долгое время просидеть на обзвонах и входящих звонках, прежде чем наработаете клиентов, которые принесут вам вменяемые деньги. Это минимум 9 месяцев, как показывает практика именно в этой компании. Будете сидеть на окладе и получать какие то небольшие деньги в качестве бонусов, если что то удастся продать. 4. Бонусная система от маржинальности. Причем реальную себестоимость руководство никогда вам не покажет. От чего считается маржа, почему, как - это вопросы без ответа. 5. Световое оборудование, которое реализует профлед на данный момент вне рынка. Цены высокие, не конкурентные, рынок производителей сейчас насыщен, у динамичных компаний светильники стоят на 30-50 процентов дешевле, в зависимости от модели. Дать хорошую скидку вы не можете, так как это скажется на марже и есстно на вашем заработке, а как считается маржа- возвращаемся к пункту 4. Конечно тем у кого наработана база работать попроще, так как уже установлены связи с клиентом. Новые без исключения будут пробивать рынок. 6. Директор всего этого хаоса обожает раздавать несбыточные обещания налево и направо. Будьте осторожны, если уж привела вас судьба сюда, то договаривайтесь обо всем на берегу.Имейте ввиду, что потом может сделать вид, что не говорил и не обещал. Свои ошибки и ложь людям категорически не признает. 7. Офис. Ну такооое... расположение удобное, но сами кабинеты чистый совок, писали ниже что грязно, это правда. 8. Корпоративов нет от слова "совсем". 9. Пятница до шести, категорически. Даже при условии сокращения обеденных перерывов. 10. Опоздания на минуту- отработка. 11. Постоянные проблемы с наличием оборудования,. В общем, это основные недостатки. Есть ещё пару тройка недочётов, скажем так, но они не столь существенны. Ну уж если вы, прочитав выше написанное все равно рискнули туда пойти, важно понимать одно: с финансами у них плохо. Это главный аспект, который скажется на вас, как ничто другое. Перспектив развития и роста нет никаких. Всем добра и успехов в поисках работы, по душе и по карману!