Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Синтерра Констракшн» Добавлен: 04.07.19 14:37

Основное название: ООО Синтерра Констракшн
Другие названия: ООО Гелар Констракшн
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 540-45-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,28/5,0

Просмотры: 2372
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Генподряд
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2019 г.

Положительные стороны компании

Нет их

Отрицательные стороны компании

Выпала мне судьба прийти на собеседование в эту "прекрасную" компанию. Впечатление уже были неочень, когда я шел через стройку,эстакаду и парковку в здание, которое полупустое. Вывески компании нет, нашел методом опроса прохожих по коридору. Собеседование было назначено с ген.директором. 100 раз предупредили,что он очень строгий. Даже был интерес и азарт посмотреть, кто же такой. Сказали подождать. Время встречи, прошу заметить, назначил сам ген.дир. Шло время. Наблюдал за людьми. Ген.дир.очень занятой, очередь в кабинет,как к генералу. Армяне ходят толпами без стука к нему. Все трясуться, все хотят пролезть без очереди к сие господину. Прошло полчаса. За мной уже выстроилась очередь к господину. Я сказал,что ухожу, раз такое отношение к людям и неуважение. В принципе, уже понятно с кем бы имел дело. НЕ ЕЗДИТЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ. ВАС ВСЕРАВНО НЕ ПРИМУТ. После моего ухода мне предложили перенести встречу и приехать еще раз. Еще раз 100 повторили,что это глубокоуважаемый человек,очень серъезный и посоветовали мне - челяди, соблюдать субординацию и ждать столько, сколько нужно,чтобы со мной соизволили поговорить. Прямо, как в приколах в facebook, где соискатель попросил в первую очередь рассказать о вакансии и компании,а работодатель сказал, что надо тест сначала пройти. Также работодатель написал соискателю: "Давайте мы тут будем решать, что в первую очередь,что во вторую..". ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ, ГОТОВЫ ЛИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ. ГОСПОДИН - ЧЕЛЯДЬ. Еще у этой компании куча судебных разбирательств, но это уже другая история...