Отзыв о работодателе «ПАО "Россети"» Добавлен: 05.07.19 14:24
Другие названия: ПАО "Российские сети"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.rosseti.ru
Телефоны: +7 495 995-5333
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Беловежская, 4А
Просмотры: 2821
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Их просто нет
Отрицательные стороны компании
1. Подтверждаю все ранее негативные отзывы.
2. Атмосфера хамства, угроз, унижений со стороны руководства всех уровней. К сотрудникам относятся как к скоту.
Крики матом, швыряние в лицо документов руководителем - норма в этой компании. Это не пересекается, а культивируется вышестоящим руководством. Атмосфера в коллективе - как пауки в банке.
3. Огромные переработки - работа в среднем около 12 часов в день, работа в выходные, праздники. Переработки не оплачиваются.
4. Премии не предусмотрены, предусмотрено ДЕпремировние за каждый чих. При этом перечень случаев, в которых сотрудник может быть лишён премии не отражен во внутренних документах. Де-факто, премий лишают начальники-самодуры из-за личной неприязни.
5. Зачастую сотрудники занимаются "всем подряд", нет четких закреплённых зон ответственности. Много времени занимает секретарская работа - "принести, распечатать". 90% времени у вас будет занимать работа "в стол", бессмысленная, для отчётности.
Работа ради работы. Полная профессиональная деградация
5. Из-за вышеизложенного, присутствует огромная текучка кадров, профессионалы в компании долго не задерживаются.
Карьерный рост возможен только для "своих". Развито стукачество.
6. Расположение офиса - вплотную к МКАД, дорога прямо под окнами. Добираться до офиса на общественном транспорте неудобно - дорога из-за пробок до ближайшего метро занимает около 1.5 часов.
7. Само здание офиса - бывшая парковка. Система вентиляции оставляет желать лучшего, из-за чего сотрудники часто болеют.
8. Качество еды в столовой оставляет желать лучшего. При этом альтернативы столовой нет, поскольку офис находится на отшибе вдали от всей инфраструктуры.
Резюме
НЕ СТОИТ идти в эту компанию.
Потеряете время, нервы и здоровье. Приобретёте геморрой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Поддерживаю. Свою строчку добавлю. Именно упомянутый Толик стал поощрять систему обучения в крупнейшей сетевой компании, когда документ о профессии можно купить не обучаясь. Такие нотки звучали и в Витебске, и в Курске и в Екатеринбурге. Именно Толик стал согласовывать на должности тех начальников, которые увидели эту "бизнес" кормушку. Разряд стал стоить, но не труда в ученье, а денег. "Два провода коротнуть, это не самолет уронить!" Не правда ли Толик? А ты тут не причем, тебя неправильно поняли если, что. Зато несогласных зачищали грамотно.
Составитель "черных списков", кому работать в сетях, а кому нет. Доберутся и до тебя люди в погонах, гений ты наш.
Как только он ввел свою модульную систему обучения в учебных центрах, курируемых Россетями и конкретно им, сторонние преподаватели отшатнулись от центров. А именно в учебных центрах происходит формирование того, как надо работать не допуская массовых отключений. Господин тВиттер это дело угробил. Также была информация о этом человеке, что он занимался коррупционной деятельностью, согласовывая нужных начальников учебных центров в МРСК, вступая в электронный сговор с отделами кадров. Одно то, что бывшие руководители господина тВитера по предыдущей работе - Совету рынка критиковались самим Президентом, необходимо делать выводы - это и Пономарев, это и Кравченко, которые были под следствием.
И таких господ, как указанный товарищ в исполнительном аппарате компании не много, но они заметно портят деятельность компании, порождая интриги и коррупционную деятельность, которая порождает негативные отзывы о компании.
Сам Павел Анатольевич, менеджер эффективный, но пока он не избавится от наследия, каким является тВиттер, слаженной работы компании ему не видать.