Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Комус"» Добавлен: 10.07.19 06:39

Основное название: ООО "Комус"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Набережная академика Туполева 15к22
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,33/5,0

Просмотры: 1903
Всего отзывов: 97
Описание деятельности:
Компания занимается продажей любой продукции связанной с офисом. Начиная от всех необходимых ручек и карандашей и заканчивая туалетной бумагой и мебелью. Также есть у них собственное производство бумаги и еще водичку там всякую тоже можно у них купить как для себя так и для перепродажи.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2019 г.

Положительные стороны компании

В целом компания оставила положительное впечатление, офис современный, руководитель общался исключительно по опыту без воды, все по делу.
Интересные проекты, но, как я понял достаточно долгоиграющие.
Со слов полностью "белые"

Отрицательные стороны компании

Сразу оговорюсь, что это моё личное впечатление.

Все началось с 2-х переносов встречи, если учитывать, то, что я ещё работаю и нужно договариваться , было не очень комфортно+ схему проезда прислали только после моего звонка напоминания ( ладно все бывает).

Собеседование проходило отвратительно, формат мягко говоря был "новаторским". Менеджер по подбору (представилась Мариной), очень странная девушка не умеющая вести диалог. Постоянно перебивала, когда пыталась что-то сказать мычала, цокала и чмокала плюс никак не могла оторваться от телефона. После моих ответов руководителю в основном говорил он, начала задавать такие же вопросы, мне не сложно рассказал ещё раз.
Ушла она правда минут через 30 сказав, что нужно на следующую встречу. Не рассказав вообще ничего.
Поговорив с руководителем, он озвучил условия, задачи и область деятельности. Общее время встречи примерно 1,5 часа.
Подводя итог, не смотря на позитивное впечатление от руководства осадок все равно остался. Впервые встречаю такой подход hr к собеседованию, возможно это новомодные тенденции, возможно просто я был не интересен, но картина сложилась, что менеджеру плевать на производимое впечатление.
Комус меняйте подходит hr-ов!