Отзыв о работодателе «Теремок-Русские блины» Добавлен: 16.07.19 17:58
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Телефоны: 89264377649
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 2529
Всего отзывов: 135
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: блинопёк
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Здравствуйте Сударь!!!
Очень хотел работать в компании блинопёком. 1.Обучение бесплатное. да, так и есть.
удержали стипендию, т. к. не отработал в компании установленного в договоре времени (очень хитрое составление договора). То есть по сути обучили бесплатно, стипендию не заплатили, за блины, которые обедают сотрудники производства, которые я приготовлял (где и проходило обучение) были изготовлены мной и моими коллегами не оплачено ни копейки! Бесплатная рабочая сила, японскаямышебогоматерь ))) перпетуммобиле )) 2. Медкнижку также оплатил полностью, после Теремочка потребность в ней отпала, лежит себе скучает.
3. Ближе к месту жительства, как обещают в компании поработать не получилось это факт. 4.Оплачиваться должна работа, так ? А уборка рабочего места, ген уборка не оплачивается компанией, весь рабочий процесс на ногах, присесть нельзя и негде, да и некогда (за исключением перерыва на обед - 20 минут), то есть все 13-14 часов (с учётом уборки) ты на ногах. Чтоб заработать 35000 на руки
(а, ещё минус штрафы от тайных покупателей) необходимо брать подработки!!! 5.В договоре указан смешной оклад. и из чего складывается реальная з.п. НИГДЕ не прописано. И по поводу девиза компании: "Мы работаем так, что можем честно смотреть в глаза покупателям!" а вот в глаза работников своих блинопёков Вы часто смотрите ? Рекомендую, посмотрите уже, после обучения или лучше после первого дня на производстве. И не только в глаза, на руки посмотрите. У меня было присутствовало 7 ожёгов в очень короткий период работы, печь то однако 210+ градусов. Сотрудники по подбору персонала смотрят на соискателей, как на расходный материал, и это заметно сразу. Уверен, что 95% данных сотрудников прибыли из глубинок нашей необъятной страны. Итог - компания набирает рабов. Работать в Теремке не выгодно поваром. Кстати неплохой офис у компании в центре! но это впрочем неудивительно.
p.s. К кассе ресторана подошла маленькая девочка и хотела купить блин. Кассир просто по регламенту произнёс: "Сударыня, какой блин изволите". Девочка вошла в ступор и наверно секунд 20 смотрела на сотрудника теремка :Оо потом позвала свою маму.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы проработали в Компании слишком мало времени и, скорее всего поэтому у Вас сложилось ошибочное мнение о ней. В Компании все прозрачно и никаких обманов по отношению к сотрудникам нет. Во время собеседования Вам рассказывали и об обучении, и о стипендии, и о порядке прохождения медицинского обследования, и об уровне заработной платы, от чего она зависит, и как формируется. Уровень заработной платы у сотрудников, работающих на сети, конкурентоспособен и даже выше среднерыночного. Текучка на сети значительно ниже чем у конкурентов. Если бы это было не так, то в компании бы не работало свыше 3000 сотрудников. Если бы это было не так, то к нам бы ежемесячно не возвращались сотрудники, которые ранее уволились. Поэтому Ваши заявления о том, что компания обманывает составляя хитрый договор, что что низкий уровень з/п, мягко говоря не правда. Так же как и не правда, что обед длится 20 минут. В реалии сотрудникам во время смены предоставляется 3 перерыва по 20 минут. Вы жалуетесь, что Вас заставляли убирать свое рабочее место и хотели бы чтобы этот труд оплачивался отдельно. Но, Вы подписывали должностную инструкцию, в которой прописан весь Ваш функционал, включая и уборку. И, во-вторых, а кто должен убирать, если не сам его хозяин? Кто должен поддерживать порядок на рабочем месте в течение рабочей смены, как не сам его хозяин? Наши покупатели, это наши гости и мы должны их встречать в том числе, и порядком в доме.
Еще раз хочу отметить, что в компании все прозрачно, поэтому мы можем честно смотреть в глаза не только нашим покупателям, но и нашим сотрудникам.