Отзыв о работодателе «Ооо Ювелирцентр» Добавлен: 24.07.19 08:52
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: uvelircentr.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Просмотры: 216
Всего отзывов: 2
Автор: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист снабжения
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $14000
Финальная зарплата: $21000
Положительные стороны компании
График работы.
Выходные все праздничные дни.
Отрицательные стороны компании
Директор компании - Андрей Владимирович, человек любящий много информации внутри компании. Ему рассказывают все косяки других сотрудников реальные и выдуманные. На основании только этих слухов он вызывает бедных сотрудников и орет матом либо штрафует весь отдел.
Самому не хватает знаний в управлении бизнесом. В частности не хватает образования. Он вырос из "малиновых пиджаков". Действует на своей "чуйке"
Любой бизнес- это как дитя малое, за ним нужно ухаживать. А он только вытягивает деньги из оборота, не вкладывает знания в сотрудников компании. Любит молоденьких девушек, ну вы поняли почему.
Теперь про работу. Продавцы в компании главные! На минуточку!?! Эти люди без нужного образования , трактуют моду на продажу. В офисе жуть что творится. Каждый отдел работает только на себя. Нет единой структуры , нет инструкции каждого отдела, что к чему подчиняется. Чуть ли ни в каждом отделе текучка. Особенно в закупках. Там бедных девочек только так винят во всевозможных взятках и в заговорах против этой самой компании. Ну смешно, а это правда.
И наконец о хлебе насущном , про з/п. З/п в компании платится после прохождения испытательного срока, а когда он закончится, самому руководелю только известно. Отдел кадров делает всё возможное, что бы экономить денюшки дяди. Сотрудники офиса получают свою часовую ставку 80р/ч , а после испытательного срока, аж 100 р/ч. Умножаем на норму работы в месяц и получаем те деньги с МИНУСОМ 13%. Хотя после испытательного срока официальная часть составляет прожиточный минимум (это где то 12500). Вот и думайте. Премии начисляются в каждом отделе по разному. У кого то от часовой выработки +1000 у кого то и больше. У лучших сотрудников, которые доносят на всех и во всем премии значительно выше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.