Отзыв о работодателе «ООО "Агросоюз Любава"» Добавлен: 25.07.19 17:11

Абсолютно нет

Никогда не писала отзывы, но эта компания просто НЕЧТО.
Кумовство, непрофессионализм, вечный аврал, несвоевременное предоставление информации(это при том,что тебе надо как-то строить работу магазинов), крики, ор и нецензурная лексика в общении с подчиненными, логистика на нуле, работа склада полный аут(накуреные грузчики, безобразно собранные заказы, отсутствие сопроводительных документов), вечная переписка в вотсапе, звонки и 6-часовое "проговариваривание" бизнес-процессов или решения проблемы, которое так и остается на стадии болтовни, программа вечно работающая со сбоями, ген. Директор абсолютная хабалка(ей цены не было б в Союзе на должности директора рынка), которая на работу ходит с декольте до пупка, увешанная побрякушками и вечно орущая. Что в СПб, что в Мск на руководящих постах сидят члены семьи-бывшие военные, которые понимают в торговле, производстве и логистике, как младенец в китайском. Абсолютно отдельная тема это отношение к работникам и финансовые вопросы: если ты территориальный, то будь готов к тому, что ты отвечаешь за все и всех. Нет, даже так АБСОЛЮТНО за все: не привезли овощи/фрукты/воду - ты виноват,нет в магазинах бумаги- ты виноват. И по барабану,что у компании долги по миллиону.
Если ты продавец, то просто повесь на лоб табличку "раб" и смирись с этим, иначе вылетишь с работы одним днем, да еще и по статье.
Не платить? Да запросто. Территориальный? проездил месяц на свои заправляя машину? Будь готов, что со второго месяца перестанут компенсировать. Продавец, отъишачивший месяц с 1-2 выходными? Будь готов к тому, что заплатят в разы меньше обещанного (с формулировкой "не нравится? П***те, найдем других! "). При увольнении запросто будут вешать какие-то недостатки, образовавшиеся еще до вашего трудоустройства, при том, что ни один продавец не принимает магазин с полной инвентаризацией. Самое поганое, что все финансовые вопросы возникают пост фактум- отработал январь, а в феврале сюрприз- оплата в 1,5 раза меньше за твои 29 дней без выходных. Как потом руководство смотрит в глаза? Да легко! Еще и матом кроет, а в некоторые магазины заходит со словами " Я вас щас е*""ь буду! ". И это сопляку 25 лет- сыночка учредителя, учившийся в Суворовском. Привет, Анатолий. Папа-учредитель полный аналог, только помноженный на возраст и военную службу. Продавцов довести до трясучки -милое дело. Заявления пачками в кадры летели, после их появления в магазинах.
Работа hr в СПб отдельная тема- чего делает не ясно. Вакансий только увеличивалось, а ей по барабану. Отсюда и бешенные переработки линейного персонала (иногда с Просвета ездили на Ваську,т.к. работать некому). По одному в смену ишачат и за кассира, и за товароведа, и за уборщицу, но не дай Бог им закрыть магазин на 5-7 минут по нужде сходить!!! Штрафы летят моментально. Не согласен? Увольнение.
Очень любят открывать и закрывать магазины, как коробку из-под обуви: в 12 утра решено один магазин закрыть на ремонт, к вечеру его вообще решено закрыть, да еще и за неделю. Территориал носится с выпученными глазками, товар разводит на своей машине, а оплата? Про оплату выше.
При этом и хозяину помещения,в котором был магазин,сообщают за 2-3 дня до выезда. "Хотите судиться? Да ваше право! " Вот весь ответ о том, что по договору предупреждать о выезде надо за 1-3 месяца.
Начальником себя считает каждый, кто хоть как-то приближен к семье Лакшиных. Если вы не являетесь таковым, то начальником у вас будут все: от снабженца -идиота-друга, до товароведа-друга-детства. При этом, абсолютно не важно какую должность вы занимаетесь:продавец или начальник коммерческого отдела(хотя в это кресло еще надо умудриться сесть).
Компания из разряда а-ля "здравствуйте 90- ые!!! ", когда учредитель, он же Хозяин, царь и Бог, а все остальные просто *омно, которому " Компания идет на встречу, разрешая работать" (Привет, Манучаровой).