Отзыв о работодателе «Леонова Наталья Викоровна» Добавлен: 30.07.19 08:15

Наличие парковки в центре города радует.

Договаривался о собеседовании ещё в мае месяце, т.к. находился в другом городе в командировке с некоей Ольгой. По факту в июле позвонил по телефону, принадлежавшей сотруднице Ольге, как в последствии выяснилось, что ответила подменная сотрудница, неудосужившаяся сказать, что трубку взял другой человек и не имевшая доступа к анкете на hh.ru.
Договорились на встречу в 8.45, т.к. в это время супервайзер ещё в офисе.
В день встречи зашёл в кабинет, подменная сотрудница Елена выдала мне некую "анкету" для заполнения. Сначала по запарке я сел её заполнять (зачем-то), но потом сразу смутили 2 вещи: 1 - графа с паспортными данными, 2 - анкета целиком и полностью копировала резюме на том же hh.ru.
Я встал и обратился к Елене с резонным вопрос, зачем заполнять анкету, если у меня на телефоне есть pdf версия резюме, которую я могу отправить ей по электронной почте, и она тут же всё может распечатать, потому что по памяти я могу забыть какие-то вещи. (к слову в любой современной компании любой HR распечатывает резюме соискателя перед собеседованием).
На что мне был дан нелепый ответ, что ИМ так надо, и этой анкетой они фиксируют сам факт собеседования (WTF?!).
Я спросил, а зачем вам паспортные данные? - Мы сейчас будем проверять вас через службу безопасности! - А может быть сначала надо провести собеседование? - Нет, надо заполнить паспортные данные, это обязательно!
После этого я положил листок с ручкой и просто вышел.

Такого неуважительного отношения я не видел.

1) К слову в конце анкеты был пункт, что ставя галочку, я даю согласие на проверку этих данных и бла-бла-бла, причём кому, какой организации, какому ИП или ЮРЛИЦУ вообще не указано! То есть вы с порога пытаетесь наглым незаконным образом заполучить данные человека, мотивируя это тем, что НАМ ТАК НАДО!!!!
Уважаемый собственник компании, на будущее, любой сбор, обработка и хранение данных, а уж тем более передача их 3-м лицам с целью проверки службой безопасности или ещё с какими целями - ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО! ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ ЧЕЛОВЕКА!
Понимаете? Составляется СОГЛАШЕНИЕ в 2Х экземплярах!!! С подписями, печатью организации или ИП, в соглашении указано для каких целей может или не может что собираться, а так же обговорён срок хранения этих данных!

2) Зачем приглашать человека к 8.45, если в это время супервайзер у вас занят, звонит по телефону, общается с торгпредами и решает какие-то вопросы?
Если я приезжаю на собеседование к оговоренному времени, то будьте добры согласовать это время с ЛПР, который общается с кандидатом.

3) Набор на должность торгпреда открыт с мая 2019 года (а может и раньше), плюс те торгпреды, которых я видел в офисе, плюс сам супервайзер - достаточно молодые. Складывается впечатление, что в компании текучка кадров, и набируют молодых ребят, которые готовы проглатывать такое отношение от работодателя.

Не рекомендую для посещения.