Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО ТЦ НИКА» Добавлен: 31.07.19 17:07

Основное название: ООО ТЦ НИКА
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +74959747701
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, г.Реутов, улица Дзержинского д.1a
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,25/5,0

Просмотры: 1031
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
г. Реутов, ул. Дзержинского, д. 1А. Строительство инженерных сетей
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Бухгалтер-казначей
Дата собеседования: Июль 2019 г.
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Положительные впечатления отсутствуют

Отрицательные стороны компании

Как сказано автором ниже, действительно здание больше похоже на гараж , либо на заброшенное. А теперь о самой вакансии и о тех кто «собеседовать», начальник отдела кадров , очень странная женщина, интересно на сколько профессионально отвечать на звонк при проведении собеседования и даже не извинится за него, ну возможно это мелочи и я придираюсь. Далее начальник отдела кадров сделал акцент на том что они ищут сотрудника, по темпераменту, хм, наверно так работают профессионалы, далее она повествовала о том , что нового сотрудника они не оформляют две недели , а в случае если по каким либо причинам им сотрудник не подойдёт , то с ним расстаются и на руки получаешь сумму меньшую чем сумма заработной платы ,на мой логичный вопрос а как это?! начальник кадров стала кричать , что неужели не понятно ?ведь она считает это полностью логичным заплатить меньше , ведь сотрудник и не месяц трудился , а всего лишь две недели , и оформлять его не надо , ну да ,все логично, вопрос нет.

А теперь хочется перейти к руководитель отдела финансов , или экономистов, простите была под впечатлением , как то не запомнилось точно кто вы.
Уважаемый руководитель, отбирать сотрудников по странным вопросам из 90-х, из серии « а какого цвета счастье , и сколько поместиться шаров в этой комнате», ну как то странно, надо бы смотреть на людей шире.

И проведите беседу с начальником отдела кадров, иначе виден явный не профессионализм.