Отзыв о работодателе «OOO "МОДИ"» Добавлен: 05.08.19 13:08

сложно найти что-то хорошее в такой работе... Выделю только неплохих людей с которыми мы работали, но, конечно, не все таковыми являются. В коллективе всегда находится человек, который начинает крысить за твоей спиной и сливать всё начальству.

Вот тут уже явно интереснее...
1. В самом начале, как только приходишь на собеседование с директором, он начинает всё супер круто описывать и говорить как же классно работать в их компании и что зп будет ЦЕЛЫХ 30 тысяч! Да. Такая зп и будет... Но вот только ДО вычета НДФЛ, это тебе, конечно, не говорят. Плюс рассказывают про надбавки, которые ты получишь, если вы с коллективом выполните план (в моём ТЦ это было сделать НЕРЕАЛЬНО, сл-но у нас их не было)
2. Ты должен приходить на 30 мин раньше и никого не волнует, что это время тебе никак не оплачивается.
3. У нас не было администраторов и сл-но их работу выполняли мы, а именно: открытие магазина, открытие смены, открытие кассы, создание РКО в 1С, также закрытие магазина, закрытие смены, кассы и складывание всех слипов в папки, а деньги, непосредственно - в сейф.
4. Форма для девушек.... АХАХАХА такое чувсво, что ее придумали извращенцы, которые воплотили свои заветные фантазии (спасибо, что чулки с нижнем бельём не входят в эту "замечательную" форму), а именно - красные губы, и красные в паетку уши, которые ломаются после первого наклонения в накопитель (шкаф внизу). Против фирменной футболки и черной одежды ничего не имею.
5. Ты помимо продавца, кассира и консультанта работаешь еще и охранником, Т.К. в магазине нет НИ РАМОК, НИ ОХРАННИКОВ, сл-но, люди с горячей кавказской( в большинстве случаев) кровью начинают заговаривать тебя, пока другой благополучно забирает товар. Виноват в этом ТОЛЬКО ТЫ, потому что, как говорит директор - не надо сидеть в телефоне.
6. Главный пункт, на мой взгляд. Подписанный трудовой договор мне отдали только тогда, когда я решила уволиться - через 2 месяца))) По законодательству договор должен быть отдан спустя 3 дня после его подписания (это вам на заметку). Это говорит о том, что компании чисто фиолетово на вас, для нее люди - это просто обычная текучка, т.к. более чем на 3 месяца (исполнительный срок) люди там не остаются.
7. Как-то раз директор начала мне говорить о том, что я ДОЛЖНА МЫТЬ ПОЛЫ, т.к. клинингового агенства у нас в магазине нет и с её слов "девочки в других магазинах моют и ничего", на что была сказана мной фраза "я к вам не уборщицей приходила, где это написано в ТД?". Мне показали строчку "охрана труда", которая "подразумевает" под собой, якобы гигиенические процедуры. Ну да, хороший был ход. До конца моей работы никто так и не увидел мойку полов с моей стороны.
8. Часто приходилось оставаться в большом магазине совершенно одной.
9. Чат вотсапа.... ММММ.... как только ты просто стоишь на кассе - тебе пишут то-то по типу "сейчас тебе выпишу штраф 500р, иди работай", и никого не волнует, что ноги уже твои чисто в лепешку из-за постоянного хождения в неудобной обуви.
10. Тараканы на кассе, серьёзно. Даже фото есть, Роспотребнадзор точно бы оценил)))
11. Работа с продуктами питания БЕЗ мед книжки.
12. Товар такого низкого качества, что проста ломается в твоих руках+ в поставка уже КУЧА брака.
13. Надо следить за леденцами, которые ломают, в большинстве за них просто не хотят платить, а виноват - ты.
14. Увольнение. Когда пришла в офис, оказалось, что на меня не выписан пропуск ровным счетом также, как и еще для 3 случайных ребят. Прикольно, да? Пришлось звонить директору и разруливать ситуацию. Отношение в самом офисе хамское, будто общаются не с человеком, который у них работал, а с собакой, одно только кидание труд.книжки перед твоим носом чего только стоит. Выйти из их офиса вообще не получилось с первого раза, т.к. пропуск то так и не дали, а HR который меня привел куда-то испарился. В итоге пришлось идти обратно и просить, чтоб выпустили.