Отзыв о работодателе «туту.ру» Добавлен: 06.08.19 14:56

Высоко профессиональные и мотивированные коллеги, на которых собственно все и держится.
Как правило в компанию приходят уже люди с опытом, студенты и без опыта не встречались.
Премия за прочитанные книги.
Симпатичный офис.
ДМС.
Возможность перейти на другой объект или поменять сферу при должных возможностях (например, из тестировщиков в программисты)
Компенсация обедов 2500 р в мес.
Вкусные бесплатные ништяки на кухне.
Угощения для сотрудников в честь знаковых моментов для компании.
Нет переработок, есть возможность брать отгул и отрабатывать в выходной.
Расширяется компания, увеличивается место под офис.
Проведение различных тематических встреч в офисе по различным темам с привлечением сторонних спикеров.

В компании постоянно все меняется, по факту, когда тебя нанимают на работу тебе обещают один спектр задач, а по факту ты должен выполнять совершенно другие. Нужно этот момент более четко уточнять на собеседованиях.
Во многих проектах IT команд используется работа по Agile, а конкретно Scrum, где от каждого ждут универсальности. T-Shape это когда было бы неплохо и аналитиком быть и дизайнером, и прогать уметь, тестировать. Нужно просто понять подходит ли вам этот формат или нет.
Нет четких требований, хорошо описанной документации по процессам, что порождает постоянные неурядицы. Каждые сам пишет какие-то доки, нет централизованности. Часты простои в работе, когда нужно изобретать себе задания.
То что не успели за спринт, часто не доделывается. Потому что система оценок трудозатрат вообще непонятная. Конечно, для бизнеса это важно делать то, что принесет больше выгоды, но часто возникает чувство бесполезности своей работы.
В зависимости от проекта свои правила. Во многих ежедневные стендапы.
Нет ясной системы прохождения обучения сотрудников за счет компании, все на самообразовании.
Очень много встреч, что остается мало времени на работу.
Раз в месяц как минимум, проходит встреча, где обсуждается обратная связь по сотруднику. Как правило на ней не хватает тактичности у проводящего, т к это не HR. Часто после встречи вместо того, чтобы стремиться к улучшениям больше деморализуешься.
Новичку технику выдают не самого лучшего качества для работы.
Путь до офиса 15 мин от метро по промзоне, где нет нормальных удобных остановок общественного транспорта.
Офис растет, но на на кухне часто не пропихнуться, постоянно занятый туалет, где нет деления на мужской и женский, что довольно неприятно само по себе.
В офисе частые проблемы с электричеством.