Отзыв о работодателе «Спб-Энерготехнологии» Добавлен: 26.08.19 20:55
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 8(812) 429-72-84
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Стародеревенская ул., д.11 корп. 2
Просмотры: 363
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: инженер
Дата начала работы: Май 2019 г.
Дата увольнения: Август 2019 г.
Положительные стороны компании
Нет.
Отрицательные стороны компании
Не тратьте своё драгоценное время! Если вы считаете себя грамотным специалистом, который хочет делать свою работу хорошо, то обходите стороной эту компанию. Руководство очень сильно снижает цены на конкурсах и аукционах, набирает огромное количество проектов выполнять которые должны 1,5 инженера, потому что больше сотрудников просто НЕТ! Соответственно руководство не считает нужным тратиться на правильный сбор исходных данных и требует выполнять проект чуть ли не за неделю, что является полнейшим абсурдом! Сами руководители некомпетентны в рабочих вопросах! Должностных инструкций нет, программного обеспечения, позволяющего делать ролики по моделированию – НЕТ!, дорожной лаборатории – НЕТ!, программного обеспечения, позволяющего выполнять проекты ПОДД – НЕТ! Дикая текучка кадров, более трёх месяцев никто не задерживается. Полнейшее неуважение руководства к своим сотрудникам, несмотря на возраст или наличие учёных степеней, вы для них – пустое место. Зарплата серая, задерживается на 1,5-2 месяца, премий нет от слова СОВСЕМ. Работа по выходным и переработки не оплачиваются. Подрядчики кидаются на довольно приличные деньги, а потом идут судебные разбирательства. Отдельная тема – это командировки, в которые вы поедете за свои деньги и потом будете их выбивать обратно у руководства. Командировки довольно частые по отдалённым регионам РФ, рейсы самые дешёвые и неудобные, вылеты в выходной день, который не оплачивается, такси в командировках тоже за свой счёт, условия проживания в командировках никакие. Руководство живет по принципу: лишь бы обмануть хоть на копейку, справедливого расчета при увольнении не ждите. Категорически не советую!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.