Отзыв о работодателе «ООО "Алкеми Фарма"» Добавлен: 01.09.19 19:47

Сотрудник, если Вы хорошо читали мой отзыв, то я пишу, что плюсом является то, ЧТО ЗАРПЛАТА И ПРЕМИЯ ПРОВОДИТСЯ В БЕЛУЮ, а не выдается в конверте. Это не я указываю, что надо работать за идею, а Генеральный Директор компании, о чем свидетельствуют многочисленные тесты проведенные в компании, чтобы якобы у руководства было понимание кто чем мотивирован, а слова Генерального дословно: нам не нужны сотрудники, которые приходят на работу зарабатывать деньги, нам нужны идейные...Так надо тогда сделать директорам по 40 000 в месяц, а может и меньше, пусть за идею трудятся...Мне лично не доплатили один раз, и я знаю многих кому также не доплатили, которые ушли из компании получив свой минимальный оклад, а премию типа не заслужили...Если бы Вы работали достаточно долго, то знали бы, что 100% тогдашних сотрудников приходили на ОКЛАД и не было никаких премий, сотрудник приходит и оговаривает конкретную сумму, которую он хотел бы получать на руки, но в процессе работы, заставляют подписывать иные документы, где регламентируются другие правила из минимального оклада и премии(на усмотрение руководства о чем свидетельствует официальное письмо подписанное Генеральным Директором). Люди, конечно, подписывают это, потому что ВЫБОРА нет. Или увольняться сразу или работать как на пороховой бочке, но многих это не устраивает и это одна из причин ухода сотрудников из компании, но не самая главная конечно. Вы как действующий молодой сотрудник ничего не можете знать, кроме нынешних регламентов, а я как действующая сотрудница, которая проработала куда больше Вас в компании и знаю как и что было изначально. На первый и второй сорт это правда!!! а иначе как объясните, что люди приходящие и не знающие даже что такое МНН, как устроен фарм рынок и Федеральные законы получают огромные деньги в компании? Обратитесь к экспертной оценке 360, которую в 2018 году внедрили в компанию и посмотрите уровень профессиональных качеств действующих руководителей. Тогда я думаю все встанет на свои места. Профессиональных людей в компании очень и очень мало, в основном это так называемая «старая гвардия», за счет которой Вы и выплываете, но скоро и они от Вас уйдут тогда мы еще вернемся к этому разговору. На счет Гитлеровской терминологии даже комментировать не буду, это вообще не в ту степь погнали. Ни к селу ни к городу. Что толку от Ваших конференций и росте сотрудников, когда идут только убытки по компании? Нанять 40 человек, это еще не профессионализм! Вот когда работало 20, а выручка была больше чем от Ваших нынешних 40 человек – вот это был ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Брать надо не количеством, а качеством, которого у Вас явно с каждым днем все меньше и меньше. Коллектив сам себя опускает, а не я опускаю его и Вы в том числе выгораживая компанию и описывая лестные отзывы, чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании, который уже и без этого ниже минимума.

Уважаемый коллега!
Вы пишите, что плюсом является зарплата. Затем указываете, что работать надо за идею. То есть Вы перешли с зарплаты на идею или вам вдруг (что вранье) не заплатили? Вы определитесь пожалуйста в плюсах и минусах. В компании платится зарплата полностью и в срок. Премиальные части также выплачиваются при достижении результатов.
Как действующий сотрудник не могу взирать на подобные эпосы и лозунги, отдающие нацистским происхождением: "первый и второй сорт, люди - это мусор". Советую Вам отходить от Гитлеровской терминологи и вернуться в существующее мирное время. Компания меняется, меняется состав под новые задачи. Много профессиональных и адекватных людей продолжают работу в компании. Можно расписывать плоды личных неудовлетворенностей, но посмотрите открытые данные о развитии портфеля компании, участии в научных конференциях, росте производства,росте числа сотрудников. Здесь много идей и проектов, над которыми трудится действующий коллектив, "опускаемый" Вами. Все это делают люди, компетентные и обладающие талантами и профессиональными навыками. Вы меня и многих работающих коллег в мусор не втаптывайте. Я мусором не являюсь и вам не советую.

Полностью согласен