Отзыв о работодателе «ООО "Металл Комплекс"» Добавлен: 02.09.19 23:26

К договорам при оформлении прикладывается приказ, положение о коммерческой тайне, штатное расписание и иные требуемые для этого документы. У нас менеджеры по продажам не занимаются закупкой или логистикой (для этого есть отдел снабжения), да и по поводу бу трубы уже пытались тут писать: труба бу поставляется только по запросу потребителя, и это обязательно прописывается в договоре. Опять несовпадения в попытках опорочить репутацию нашей компании. Успокойтесь, клиенты покупают и неоднократно, всем довольны, ступайте с миром.

Идиотик в сказки подался. Фантазия у хейтеров буйная. В отделе продаж в Москве только работает 7 сотрудников и все они официально устроены, не считая производственный и удалённый персонал, бухгалтерию, которые тоже устроены официально. Компания открыта и кому необходимо в этом убедиться может посетить наш офис и увидеть всё воочию. Не знают уже что придумать

итак… начнем следующую часть.
Компания металл комплекс, позиционирующая себя корпорацией с огромными оборотами, большим штатом, кучей клиентов с положительными отзывами, регламентированным и системным подходом... Берем факты из оф. источников:
в компании официально устроено 7 человек, из них 5 «мертвых душ» из стран ближнего зарубежья, которые доплачивают в компанию чтобы та в свою очередь предоставляла «бумажки» о их трудоустройстве. Поэтому забудьте об официальном трудоустройстве - это не возможно в рамках прибыли и минимальной з/п по Москве (позже поясню), в связи с этим существует понятие испытательный срок (и он отличается от общепринятого испытательного срока, фефилов подразумевает на испытательном сроке вообще ничего не платить, тогда как все остальные подразумевают выплату официальной и полной соответственно вакансии заработной платой, просто в это срок можно отказать без особых объяснений, но зп должна соответствовать заявленной, в полном объеме и официально), экзамены и т.д. и т.п. При этом, 7 человек это только в последнем 2019 году, а до этого 1 или 2. Это означает (только тут переписке не менее 10 сотрудников) что никто официально не устроен и будет послан при попытке попросить з/п. Желающие, сделайте запрос через Госуслуги в ПФР и узнайте сколько отчисляте Фуфелов с Вашей официально з/п и отчисляет ли вообще!!!
Договоров нет и быть не может, все договора с сотрудниками фикция для будущего запугивания, нигде они не регистрируются, никакими приказами не закреплены и вообще просто бумажка (т.к. официально вы там не работаете), с которой, в случае чего фефилов будет вам угрожать, но предъявить кроме как вам, нигде не сможет (предлагает его договор засунуть себе в… сделать кораблик и пускать в ванной!!! для официальных органов - ПФР, Соцстрах, Налоговая - вас нет!!!)
на собственном опыте скажу - нет там никакой перспективы роста, нет уважения к персоналу, нет поощрения инициативы, вообще ничего нет!!! пока ты сам не найдешь покупателя, после этого не найдешь продавца, потом организуешь логистику и все это сделать по предоплате покупателя, при этом фуфел будет жужать в ухо как надо, и он знает как правильно и что нужно и у кого покупать. С клиентом он не общается, после реализации товара фуфела, начинаются проблемы, т.к. труба, оказывается не того качества которое вы предлагает, а именно, она б/у!!! Вы об этом не сном не духом, а директор, теперь учит вас что нуно говорить в этих случаях ))) и только если ты «разрлишь» этот вопрос (в большинстве случаев это сделать не возможно) очень даже ожет быть тебе выплатит «с барского преча» 100 000 рублей, но уверяю это будут очень сложные 100 000 рублей и больше вам этого не захочется…

всего хорошего, в следующих постах напишем трактат «о клиентах», «об отзывах на сайте», «о судебных тяжбах», «финансвых результатах компании»: ну и правдивые отзывы от бывших сотрудников…
а для юмора, пока почитайте «опус» директора (выполнен по заданию секты БМ для лохов у которых появились лишние деньги) -

https://premia.ymgame.ru/members/yuriy-fefilov