Отзыв о работодателе «ООО Принт Бар» Добавлен: 07.10.19 23:11
Другие названия: Print bar, ПринтБар
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, Пугачева/советская
Просмотры: 638
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Должность: Дезертир
Дата начала работы: Март 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Их нет, а такси до дома
Отрицательные стороны компании
Вот поддерживаю все ниже сказаное. Руководитель полное г#вно. Мерзкий человек внешности суслик, он ещё посвистывает когда собрания проводит. За полтора года работы он ни разу не вышел к коллективу в завалы и не поддержал. Здоровается только со своими верными пуделями, которые в зубах готовы ему тапочки принести. Про товарища сидящего в низу я промолчу, но скажу лишь одно злющая закомплексованая тётка пишутся хорошие отзывы. Бывшое руководство, может хватит уже вытаскивать неугодно и выжимать соки с бессмертных пони? Жоров поставь камеры как ты любишь и в курилке и узнай истинное мнение о себе о своих св и о собаке( прости татьяна) но тебя все так называют. Ещё ума хватило свою девушку привести и посадить чтоб та докладывала кто предатель. Бумеранг скоро прилетит. PrintBar не нужно сюда оставлять свой комментарий взятый с гугла. БЕГИТЕ 10 ДОРОГАМИ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ. и да оскорблять я вас имею права так же как и вы это делаете!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Касательно возможности взаимодействия с Руководителем всего нашего подразделения у Вас сложилось обманчивое представление. Мы работаем в формате Open space и доступность руководителя в данных реалиях можно оценить, как достаточно высокую. Также в Компании (и это действительно круто) в отдельный формат выделена встреча, под названием «Открытый диалог с Руководителем подразделения» где каждый сотрудник может задать и обсудить насущные, либо накипевшие вопросы, а также вопросы, на которые не смог ответить непосредственный руководитель в лице Супервайзера. При этом у этого формата есть один существенный минус, данная встреча проводится только тогда, когда у сотрудника есть, что обсудить, то есть для того, чтобы мероприятия состоялось (и это действительно парадоксально) по факту нужна инициатива сотрудника, которая проявляется далеко не всегда.
Также для решения вопросов и продуктивной работы ежедневно доступен Супервайзер, задача которого помогать в решении задач.
Касательно, утренних и вечерних приветствий. Хочется отдельно выделить, что в Компании нет ограничений по «троганию друг друга» за руки и мы все, в том числе и руководитель были бы крайне рады, если бы каждый уделял перед сменой 1 минуту времени для того, чтобы поздороваться с нашим большим коллективом. Здоровая инициатива здесь также будет бесценна.
Опять же, сомневаюсь, что получилось переубедить в Вашем суждении и к счастью при ответе цели такой не было. В конце своего шаблона отмечу, что у нас не всё идеально и достаточно минусов и недоработок, но Принт Бар, одна из тех компаний, которая каждый день старается делать максимум для их устранения (получается точно не всё, но как говорится «Не ошибается только тот, кто ничего не делает»). И в первую очередь это касается сотрудника, который как вы красочно выразились «сидит внизу» и делает максимум для того, чтобы всем было работать ещё лучше и ещё интереснее.
Касательно формата в котором Вы дали свою личную оценку людей, позвольте оставить их без комментариев.
И, повторюсь, если у Вас есть какие-либо конструктивные предложения по улучшению нашей работы, которые Вы готовы высказать открыто, то мы всегда готовы выйти на связь, по любому доступному каналу. Если же формат корректного и открытого диалога для Вас эмоционально не комфортен прошу игнорировать данный комментарий.