Отзыв о работодателе «Completo» Добавлен: 10.10.19 22:01
Основное название: Completo
Другие названия: Комплето
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.completo.ru
Телефоны: +7 (495) 640-89-97
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 636
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Должность: Менеджер проектов
Дата начала работы: Ноябрь 2018 г.
Дата увольнения: Май 2019 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $1000
Другие названия: Комплето
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.completo.ru
Телефоны: +7 (495) 640-89-97
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 636
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Наша компания не похожа ни на одну Интернет-маркетинговую,
рекламно-консалтинговую или digital-компанию в России. Сейчас Completo- это
аккредитованная IT компания.
Мы выросли из команды специалистов, которая с 2001 года «продвигала сайты и
давала контекст». У нас было много клиентов (осуществили более 300
проектов), но не было удовлетворения от того, что мы делаем.
В 2007 году мы поняли, что позиции в ТОПе, трафик на сайт, лиды, конверсия
- это лишь метрики, которые могут быть, а могут и не быть полезны для
развития бизнеса. Более того, мы осознали, что занимаясь «выводом сайта в
ТОП-10»... »
Автор: Юрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер проектов
Дата начала работы: Ноябрь 2018 г.
Дата увольнения: Май 2019 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $1000
Положительные стороны компании
+ Обучающая программа (+ курсы от обучающего центра маед)
+ Есть специалисты высокого уровня, готовые делиться знаниями
+ Время начала своей работы назначаешь сам
+++ Крупные клиенты, интересные проекты
Отрицательные стороны компании
- начальству важно выполнять работы быстро, и если у вас не хватает опыта, может выходить "сырой продукт"
- присутствует текучка. Организация ищет "самородков" и таланты, но это можете быть не вы, что в конечном счете выливается в сменяющийся коллектив на проекте (на внедрение новых людей уходит время, когда задачи необходимо закрывать своевременно)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.