Отзыв о работодателе «Божжи рус» Добавлен: 24.10.19 10:57
Другие названия: Robinzon retail group
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 631
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Итальянский бренд ,соответствие цены и качества.Большой ассортимент.
Отрицательные стороны компании
Магазины мужской одежды BOGGI Milano,премиум. На собеседовании говорят, что личные продажи и градация процента от выполнения плана от 1%до 2,2. По факту система рейтингов,которая зависит от вашего UPT и суммы,в которой участвует "управляющий" магазина, т.е. продает на себя по максимуму. У "управляющего" больше 20смен ,у вас 15,плюс очереди на покупателя т.е. по этому рейтингу будет всегда впереди и премия от совершенных вами продаж будет перетекать "упр-у" магазином,всегда, и на вашем выходном,и на больничном, и в отпуске. Если кто-то в смене продаст больше ,чем вы,то ваша премия также уменьшится...продали одну вещь,ничего не заработали и минус от премии))Продали больше попали в немилость к "упр-у",т.к. вы конкуренты и ваши продажи не радуют.В смене по 3,4человека. Личный план вам никто не рассчитывает,т.е дни недели у всех разные ,а гонка общая)),работники розницы поймут о чем я.Хорошо если по факту от суммы продаж вы получите от0,5-1%в конце месяца,даже если магазин сделал план. Продавец в любом случае депримирован в этой системе мотивации.Все остальные обязанности продавца на "управляющего" не распространяются,т.е выносить проданный товар в зал,осуществлять предпродажную подготовку и тд вы будете и за себя и за него(неё). ЗП у вас будет такая же как еслибы вы работали в среднем супермаркете ,при этом вы должны знать все названия воротничков у сорочек,костюмы,уметь составить и продать лук,переодеть маникены,мерчандайзинг в зале,принять поставку,знать 1С,работать на кассе(возвраты и тд) ,знать английский язык и выстраивать долгосрочные отношения с покупателем(звонить)! В глазах компании продавец-консультант,он же кассир самое ненужное звено между покупателем и брендом Boggi. Менеджмент в компании убогий,можно сказать,что отсутствует. Форму сотрудникам не выдают. Сотрудники бегут,вакансия открыта постоянно. Потраченное время и демотивацию ООО "Божжи рус" ,он же Robinzon retail group ,гарантирует,а за деньгами и на долго не сюда!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Управляющий это тот ещё увалень
Подрезает конкретно, не даёт торговать,
Думает, что зарплата только ему нужна, зная о том, что у них она совсем другая, и можно дать заработать продавцам!
И эта ситуация и в Москве и в Санкт-Петербурге такая же
Более того, оскорбляет и продавцов и покупателей
И коллектив почти весь гуляет по ТЦ и на это закрываются глаза, как так и надо
Жаль, что такую подлость никто не отслеживает..
Жаль, что Ваш опыт работы в компании оказался негативным.
Относительно рабочих смен сотрудников: у Управляющего график работы 5/2 по 8 часов, а у Продавца-консультанта - 2/2 по 12 часов. Таким образом рабочих дней у Управляющего действительно больше, но количество рабочих часов совпадает с количеством рабочих часов Продавцов-консультантов.
Рейтинговая система мотивации в компании не действует с ноября 2019 года. Сейчас применяется система мотивации, при которой сотруднику начисляется % от его личных продаж и коэффициент за личный UPT. У Управляющих система мотивации также изменилась.
Спасибо.