Отзыв о работодателе «ДА!» Добавлен: 27.10.19 21:00
Основное название: ДА!
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 891
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2018 г.
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 891
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Бренд «ДА!» принадлежит компании ООО «Фреш Маркет», которая входит в состав группы компаний «О’КЕЙ», одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Вместе с тем, руководящий состав «ДА!» имеет свою уникальную философию и особый подход к управлению.
Сеть магазинов «ДА!» представляет совершенно новый формат на рынке российской розничной торговли, который гарантирует покупателям лучшее соотношение цены и качества. За счет чего мы достигаем этого? Благодаря эффективной организации бизнес-процессов, внедрению лучших технологий розничной торговли и современному оборудованию.
Автор: Марина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Апрель 2018 г.
Положительные стороны компании
В ДА устроилась по совету подруги, очень уж нахваливала, ну и я решила сама посмотреть все ли правда. Смена по 8 часов, коллеги первое время все подсказывали небыла брошена. Сейчас уже сама новеньких ращу. Мне нравится, то, что я не привязана к одному месту. Могу на кассе поотпускать, выкладываю товар, протираю полки. Так время летит быстрее. Да, нагрузка большая, но я уже привыкла, зато не поправишься. Зп меня устраивает, у нас ее не задерживают, что очень важно для меня, надо же чем-то за квартиру и садик платить регулярно.
Отрицательные стороны компании
Нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.