Отзыв о работодателе «Медитек Знамя Труда» Добавлен: 30.10.19 18:47

Некоторое время назад я получила предложение от компании Медитек «Знамя труда», оно показалось мне очень интересным – организовать и возглавить новый отдел по продвижению импортных мед. изделий на российский рынок. Всегда считала себя человеком деятельным, активным, способным к новому, поэтому решила откликнуться на эту вакансию. По образованию я врач, руководила своей компанией, чётко представляла себе, как можно организовать такую работу. Но на деле оказалось все сложнее. Я пришла к выводу, что свой наработанный опыт – это прекрасно, но иногда он мешает. Получилось, что мои наработки, понимание, как развивать новый отдел, были другими, чем у директора. В Медитеке давно отработана технология продаж, и она не совпала с моим виденьем. Поэтому сначала мне было трудно перестроиться, принять новые методы и способы работы. В какой-то момент я даже хотела все бросить, т.к. мне казалось, что работа с документами по планированию, описанию показателей, по выявлению потребностей и выработке стратегии – это не моё. Ведь на прежней работе от меня требовалось быстро реализовывать задуманное. Но я продолжила свою новую работу. Плюс ко всему директор и коллеги мне терпеливо помогали поддерживали, делились своим опытом. Особенно хочу отметить руководителя отдела по продаже мед.изделий, службу по работе с персоналом. Постепенно я поняла, что когда компания крупная и у неё много направлений, партнеров, то стратегическое планирование – очень важный процесс, который нужно прорабатывать.

К сожалению, мне не удалось завершить этот этап, т.к. моя личные обстоятельства осложнились настолько, что пришлось всё оставить и уехать. В этой тяжелой ситуации мне понравилось, как ко мне отнеслись в Медитеке. Меня быстро рассчитали, перечислили деньги и поддержали морально. Очень благодарна за это руководству и коллегам. Так что если у меня все изменится к лучшему, я готова вернуться в Медитек и с энтузиазмом продолжить начатое дело.

Некоторое время назад я получила предложение от компании Медитек «Знамя труда», оно показалось мне очень интересным – организовать и возглавить новый отдел по продвижению импортных мед. изделий на российский рынок. Всегда считала себя человеком деятельным, активным, способным к новому, поэтому решила откликнуться на эту вакансию. По образованию я врач, руководила своей компанией, чётко представляла себе, как можно организовать такую работу. Но на деле оказалось все сложнее. Я пришла к выводу, что свой наработанный опыт – это прекрасно, но иногда он мешает. Получилось, что мои наработки, понимание, как развивать новый отдел, были другими, чем у директора. В Медитеке давно отработана технология продаж, и она не совпала с моим виденьем. Поэтому сначала мне было трудно перестроиться, принять новые методы и способы работы. В какой-то момент я даже хотела все бросить, т.к. мне казалось, что работа с документами по планированию, описанию показателей, по выявлению потребностей и выработке стратегии – это не моё. Ведь на прежней работе от меня требовалось быстро реализовывать задуманное. Но я продолжила свою новую работу. Плюс ко всему директор и коллеги мне терпеливо помогали поддерживали, делились своим опытом. Особенно хочу отметить руководителя отдела по продаже мед.изделий, службу по работе с персоналом. Постепенно я поняла, что когда компания крупная и у неё много направлений, партнеров, то стратегическое планирование – очень важный процесс, который нужно прорабатывать.

К сожалению, мне не удалось завершить этот этап, т.к. моя личные обстоятельства осложнились настолько, что пришлось всё оставить и уехать. В этой тяжелой ситуации мне понравилось, как ко мне отнеслись в Медитеке. Меня быстро рассчитали, перечислили деньги и поддержали морально. Очень благодарна за это руководству и коллегам. Так что если у меня все изменится к лучшему, я готова вернуться в Медитек и с энтузиазмом продолжить начатое дело.

Нет