Отзыв о работодателе «Эльдом Саратов» Добавлен: 05.11.19 18:10
Другие названия: ООО "Эльдом"
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: saratov-eldom.ru
Телефоны: +7 8452 34‑56-58, +7 987 833‑22-62
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Просмотры: 2070
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2018 г.
Дата увольнения: Октябрь 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
располагается в центре рядом с ильинской площадью, удобно добираться из любых районов.
Отрицательные стороны компании
Менеджера по персоналу ежедневно звонят сотням людей без разбора (лишь бы не малолетние и не старики) и предлагают работу в компании (Кстати, врут про оклад первые месяцы работы. на самом деле это стипендия, которая не факт, что достанется вам. в офисе дикая текучка, одни стажеры сменяют других.
HR отдел залечивает про нереальный заработок сотрудников (аж под 100-200 тысяч). На самом деле больше 40 т.р. зарабатывают буквально пара сотрудников, остальные перебиваются с 20 т.р. на 30 т.р (успешных сотрудников в компании практически нет). По сути с помощью стажеров просто будут пытаться набить базу для старых риэлторов (кстати, еще и по морозу погоняют, чтобы объявления по вонючим подъездам порасклеивали).
Коллектив приятный, но состоит в основном из сотрудников возраста 45 +. Молодежи нет вообще, кроме менеджеров по персоналу, ибо молодые понимают насколько эта работа бесперспективна.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
К сожалению в данный промежуток времени у нас не было сотрудников
Дата начала работы: Август 2018 г. Дата увольнения: Октябрь 2019 г.
По вашему отзыву
1. Менеджера по персоналу ежедневно звонят потенциальным сотрудникам нашей компании в связи с расширением штата компании.
2. Первые два месяца для новичков у нас предусмотрена стипендия за выполнение плановых показателей.
3. Уровень дохода сотрудника зависит от самого сотрудника, насколько он выполнил "опережающие" показатели, в помощь ему предоставляется наставник и современная система обучения.
4. Всех наших сотрудников вы всегда можете посмотреть на нашем официальном сайте.
Приносим извинения, если вы проходили у нас обучение и уровень нагрузки для Вас оказался высоким.
Если у Вас остались вопросы - всегда можете задать их при личной встрече у нас в офисе.