Отзыв о работодателе «ДА!» Добавлен: 17.11.19 14:11
Основное название: ДА!
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 552
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 552
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Бренд «ДА!» принадлежит компании ООО «Фреш Маркет», которая входит в состав группы компаний «О’КЕЙ», одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Вместе с тем, руководящий состав «ДА!» имеет свою уникальную философию и особый подход к управлению.
Сеть магазинов «ДА!» представляет совершенно новый формат на рынке российской розничной торговли, который гарантирует покупателям лучшее соотношение цены и качества. За счет чего мы достигаем этого? Благодаря эффективной организации бизнес-процессов, внедрению лучших технологий розничной торговли и современному оборудованию.
Автор: Лариса (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я год работала магазине Да. Работа, конечно, не самая легкая, но я справлялась. Дружный коллектив и хорошая заработная плата, у меня выходило 45 000 и больше. По очереди выполняли работу в зале, но так даже интереснее, рутина не приедается. Уволилась, т.к. переехала
Отрицательные стороны компании
нету минусов
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.