Отзыв о работодателе «Glassglobe» Добавлен: 23.11.19 19:11

Я работаю куратором всех точек данного проекта 2 год. Работал в сезоне 17-18 , и подхватил его после ухода с должности "анонима" которого пригласили и доверив работу с людьми практически сразу вычислили мутность и не честность субъекта. И даже после этого, ему была оплачена требуемая им сумма, абсолютно не заработанная и заслуженная, он не открыв с нами ни одной ярмарки, ни проработав ни одного дня, оставил эту кляузу из мести. Кстати обрати внимание что и тут он просчитался. Оказывается даже из его анонимки выходит что компания все таки платит! Правда в конце. Те даже тут он лишний раз показывает нашу честность и свою некомпитентность. Первая точка открыта 26.12.19. ...а выгнали этого хитреца 23.12.19, при этом заплатив все что он счёл заслуженным.

В итоге. Нужные выводы читающие сделают сами. Те кто с нами работал вернутся и такие уже есть, можете сами лично с ними пообщаться.

Да, мы, действительно, много лет участвуем в новогодних ярмарках в нескольких крупных ТРЦ. График работы продавцов 2 через 2, по часам работы ТРЦ; в день заезда продавцы принимают товар и перевозят его на тележке до места хранения; ведут ежедневный учёт. Выплаты производятся дважды: за 5-3 дня перед Новым годом и в последний день работы ярмарки после инвентаризации. Стандартные условия для людей, заинтересованных в работе на весь период ярмарки. Тем самым обеспечивается стабильный график. Люди, ищущие работу на несколько дней, чтобы потом внезапно уйти, ставя своих коллег перед необходимостью работать в незапланированные смены, отсекаются. И все без лишней нервотрёпки работают по плану, показывая хорошие результаты, тем самым увеличивая своё вознаграждение.
Да, действительно, за все годы были случаи компенсации стоимости утраченных товаров. Их было 3. Как понятно из этого количества, это исключительная ситуация, когда были допущены случаи серьёзной халатности. О чём мы и предупреждаем на собеседованиях с кандидатами.
Более 200 человек работали с нами за эти годы. Часть из них, возвращаются к нам год за годом, что говорит о том, что мы делаем всё правильно. В этом, 2019 году из 16 продавцов 5 человек, либо сами прежде работали с нами, либо их родственники и знакомые. То есть, одна треть. Это много даже для постоянной работы, а здесь временная работа на 1 месяц в году.
Без малого 10 лет существует наш интернет-магазин и занимается только снежными шарами. Понятно, что оставаться долго на таком узком рынке невозможно без хорошей репутации. Это одно из важных условий. И разменивать репутацию, чтобы обмануть человека, который с тобой работал, было бы большой глупостью. Такое мог выдумать только человек, пытающийся заработать на шантаже. Интересно, какой же, как он пишет "проект", он заканчивал с нами, в конце которого ему не выплатили деньги. Нам о таких неизвестно.
С уважением, Алексей Бажанов

Я работала там в прошлом году, собираюсь работать в этом и не вижу вообще никакой связи между реальностью и этим отзывом. Деньги выплачивают по ясной и прозрачной схеме, никаких штрафов и чёрной работы для сотрудников стенда не предусмотрено.