Отзыв о работодателе «Медицинский центр RV medical (РВ - медикал )» Добавлен: 26.11.19 16:37
Основное название: Медицинский центр RV medical (РВ - медикал )
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Марата 69/71
Просмотры: 301
Всего отзывов: 394
Автор: Лена Гаврилова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Марата 69/71
Просмотры: 301
Всего отзывов: 394
Автор: Лена Гаврилова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Да их в общем нету!
Отрицательные стороны компании
Надеюсь эту Шарашкину контору закроют. Дурят бабушек на кредиты, Зарплату выдавать не хотят, отношения у начальства и руководителя скотское, пашешь 6/1 вместо 3/1,4/1 сказанных на собеседование.Каждый день задерживают на работе более чем на час, оправдывают это тем, что можно звонить вообще до 22:00. Никакой мотивации одно унижение. Никаких больничных и отпускных, все за свой счёт, даже не официально трудоустраивают.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Внимательно ознакомились с вашим отзывом. Благодарим за время, которое было Вами вложено в его написание.
При приеме на ту или иную вакансию мы проводим собеседование и оглашаем нюансы работы. Выбирая льготные условия труда, быть передовым сотрудником невозможно, что также проговаривается с соискателем. И если он согласен на все условия, составляется и подписывается договор. Мы даем возможность внимательно изучить, что входит в непосредственные обязанности сотрудника еще до подписания всех бумаг.
В нашей компании для слаженной и четкой работы имеется свой регламент. Время работы едино для всех, зарплата выплачивается два раза - в начале и в конце месяца, а премии назначаются ежемесячно, в зависимости от успехов в работе. Отпуск каждый сотрудник может взять в удобное для себя время. И согласно трудовому договору не превышает 28 дней, которые можно разбить на целый год.
Сотрудники не имеют привычки вести себя неподобающе - используется деловой и серьезный подход. В случае нарушения правил внутреннего распорядка, нарушителя ждет дисциплинарное наказание.
Чтобы мы могли разобраться в ситуации, просим сообщить Ваше Ф.И.О. и сроки работы в нашем центре.
С Уважением и заботой,
Администрация центра RV Medical.