Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Сбербанк-Сервис» Добавлен: 09.12.19 16:54

Основное название: ООО Сбербанк-Сервис
Другие названия: СБС
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Сущевский Вал
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,02/5,0

Просмотры: 608
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
Компания осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.
Автор: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист по кадрам
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000

Положительные стороны компании

1. Заработная плата в рынке, выплачивается вовремя.
2. Есть система льгот для сотрудников.
3. Страховка дмс для сотрудников.
4. Молодой коллектив, но не совсем устоявшийся.

Отрицательные стороны компании

В компании очень большая текучка. Многие хорошие сотрудники увольняются из-за отсутствия нормальной налаженной системы в компании или из-за отношения руководства. Как говорится, сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей.
В департаменте HR руководит кадрами некомпетентный руководитель Баринова Анна. Не понимаю, куда смотрит высшее руководство? Это же тоже лицо компании. Каждый день докапывается до своих сотрудников отдела кадров из-за мелочи, часто переходит на личности, очень неприятно разговаривает с ними, а другим сотрудникам компании мило улыбается и притворяется подружкой. На вопрос подчиненных "Как правильно? Так или так...?", Баринова А.С. часто отвечает "Открой ТК, прочитай и скажи мне". Как можно быть таким некомпетентным руководителем??? Не готовым передавать свой опыт и знания (о чем я теперь сомневаюсь), ждать от своих сотрудников готовых решений, а сама лучше займет свое время болтовней с другими!
Показывает свою эффективность за счет подчиненных, переработки не оплачиваются, а работы действительно много.
По телефону зовет кандидатов на собеседование, потом кладет трубку и тут же обсуждает их и поливает их грязью. Это очень хорошо слышно на весь кабинет.
В других департаментах, надеюсь, получше обстановка. Но в таком отделе кадров я бы снова не захотела работать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5