Отзыв о работодателе «ООО АйтиВэй» Добавлен: 19.12.19 00:25

зарплату обычно не задерживают (хотя несколько раз было, но редко), и на том спасибо.

Контора, с помощью которой ФГУП ЗащитаИнфоТранс и РосТрансМодернизация осваивают государственные средства. Учредитель компании имеет ещё несколько таких же фирм, которые участвуют в тендерах по госзаказам и якобы "конкурируют между собой", а на самом же деле, за всеми этими компаниями стоят одни и те же люди. Почему этим до сих пор не занялась прокуратура - очень большая загадка.

Касательно айтивэй. Руководит всем женщина, которая раньше была школьной учительницей и потому в айти-технологиях не смыслит ровном счётом ничего. Зато умеет истошно орать, запугивать и угрожать. Обладает странным чувством юмора - периодически угрожает приковать программистов наручниками к батарее, привязать к креслу или заставить работать стоя.
Режим работы представляет собой перманентный аврал. Люди работают круглые сутки, даже по ночам, спят в офисе на стульях и диванах, без премий и компенсаций.
Слышу оправдание "но мы же стартап!" Ребят, ваша контора зарегистрирована в 2012, а деятельность ведёт с 2014. Вы уже давно не стартап! Это раз. Два, стартапы всегда платят очень хорошо, значительно выше рынка - потому что высокие риски того, что завтра компания перестанет существовать. Вы же платите весьма посредственные зарплаты.
Вся мотивация в этой компании состоит в угрозах и запугивании. Придя в пятницу, вы можете внезапно узнать, что сдача вашего проекта состоится в понедельник, а потому выходных у вас не будет. Вы можете отказаться жертвовать свои выходные, но тогда вас уволят одним днём. Так уже был уволен не один человек. Да, это противозаконно, но люди предпочитают спокойно уйти, нежели связываться с ними.

Касательно коллектива. Программистами здесь работают преимущественно студенты, которые не знают, что такое хороший код, их просто некому учить, потому что ими руководят люди зачастую не имеют ни профильного образования, ни даже опыта в айти. Над одним программистом здесь стоят 3-4 директора и спорят между собой, как им этого программиста "утилизировать". Также в компанию специально принимают токсичных людей, чтобы натравливать людей друг на друга и тем самым манипулировать коллективом.
В общем, надеюсь, вы поняли - в айтивэй ни ногой!