Отзыв о работодателе «Петробалт» Добавлен: 20.12.19 08:33
Другие названия: Петробалт, Евролюкс, Пегас, Продиет
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.petrobaltgroup.ru
Телефоны: 88123344403
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 1123
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Вакансия: РОП, КАМ
Дата собеседования: Декабрь 2019 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Не знаю, не работала. Осталось впечатление после собеседования с кадровиком Надеждой.
Отрицательные стороны компании
Самое непрофессиональное собеседование за всю мою жизнь. Ушла в культурном шоке)) от общения с кадровиком Надеждой.
Кадровик - Волкова Надежда Тимофеевна.
1. Задавая мне вопрос, не слушает, вчитывается в резюме, что-то вычитала - перебивает, прекращаешь говорить - отвечаешь на ее следующий вопрос. Бестактная. Кадровик абсолютно не подготовлена к собеседованию ! Резюме не читала заранее. За что ей платят деньги?
2. Анкета. Для проформы и с нарушение ФЗ № 152, а также Гражданского Кодекса РФ. Например - необходимо изложить персональные данные о родственниках. А они тоже будут оформлены? Она хотя бы ТК РФ знает?
3. Требует телефоны для рекомендаций. Одно дело - менеджер, другое дело - директор по продажам. Она разницу видит? В ответ, что собственники моей компании (последних трех точно) не занимается сплетнями - обиделась, ухмыльнулась. Не умеет тестировать ТОП-менеджмент, пусть набирает дворников.
Кадровик данной компании НЕ умеет выявлять компетенцию соискателей без сбора сплетен. Делайте выводы господа: Вы будете пахать как Папа Карло в этой компании, а кадровик будет всю грязь собирать по интернету на Вас в испытательный срок и сплетни через уборщиц Ваших прошлых компаний. Откуда будут в этой компании профи, когда такой низкопробный подход к подбору персонала?
4. На протяжении собеседования (можно даже увидеть съемку по камере видеонаблюдения, которую видят руководство компании) можно услышать как кадровик выискивает в соискателе только какие-то недостатки характера и деловых качеств. Отвечая на её вопрос про какие-либо негативные моменты, даже не подозреваешь, что она формирует о вас уже неадекватное и негативное мнение в силу своего внутреннего восприятия. Кто чем внутри наполнен, то в других это и видит. Корчит из себя психолога.
Задает провокационный негативный вопрос о том (например "Что вы не приемлете в работе", ей отвечаешь открыто, то как думаешь и как есть ситуация на самом деле. В ответ слышишь её диагноз ))), что оказывается у меня это наболевшее и я очень остро реагирую спустя 158 лет. Смотришь на нее как на психически больного человека и понимаешь, что такие провокационные подлянки она устраивает соискателям, потому как однако у кадровика психические расстройства, может климакс, может одинокая, либо муж избивает или еще какие-либо глобальные проблемы в жизни. Наверное ей хочется, чтобы и другие были в жизни жертвами. Её говоришь, что она не права. Она не скрываемо смеется в лицо, типа "Да-да, ври больше. Я же лучше тебя знаю.")))) С такой повышенной эмоциональной несдержанностью, как ухмылки, неадекватное реагирование не нужно работать с людьми.
5. Внешний вид кадровика оставляет желать лучшего: Старое лицо, в ужасном состоянии волосы, сожженные перексиью водорода до состояния бешенной соломы. И это "лицо" компании !
Руководство компании "Петробалт" обратите пожалуйста внимание на психическое здоровье вашего кадровика Волковой Надежды. Пусть человек пройдет освидетельствование. Это ж не нормально, что кадровик отбирает соискателей на должность по собираемым сплетням и недостаткам характера и деловых качеств. Вместо того, чтобы отбирать по достижениям, и сильным сторонам деловой сферы специалистов.
6. И самое главное. Почему кадровик, который не заключил ни одного договора с торговой сетью позволяет себе спорить со специалистом, у которых второй десяток практического опыта?
И напоследок. У кадровика Волковой Надежды явные проблемы с психическим здоровьем, потому как она на собеседовании зацикелена (!!!) на негативе, постоянно пытается навязать свой негатив и диагнозы человеку, пытается у человека найти то, что ему не присуще, а не найдя просто высказывает в лицо. Последней каплей, после которой я отказалась дальше проходить собеседования, это то, что оказывается я психически неустойчивая, и у нее большие сомнения, что я психологически уже 14 лет выдерживаю переговоры с торговыми сетями.
МАРАЗМ этой дамы рулит! Не хочу больше слушать дешевую кадровичку, которая мнит из себя психиатра, ставя людям диагноз. Общение было самое отвратительное за всю жизнь! Предположу, что у нее были проблемы с трудоустройством, теперь она отыгрывается на соискателях. )))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.