Отзыв о работодателе «Медицинский центр RV medical (РВ - медикал )» Добавлен: 23.12.19 17:43
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 438
Всего отзывов: 394
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет!
Отрицательные стороны компании
Люди! Не ведетесь на этот бред! Все что вам говорят и обещают, это все вранье! Вы поработаете на них максимум 1-2 месяца! И то вам за это время заплят вместо обещанных 30000-4000 максимум 5000-7000. Что касается коллектива! Антонина полная тварь! Будет оскарблять каждого за твоей спиной! Поверьте! Это пройденный этап! А в глаза будет казаться милым одуванчиком!!! Дарина, тоже та еще су*а! В глаза одно! А за спиной другой! У них с Антаниной после каждого рабочего дня обсуждения! кАКИЕ ВСЕ ТЕПЫЕ И ДЕБИЛЫ! ТАК ЖЕ И ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ КАЖДОГО!!! ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!! Вы думаете они обсуждают вам ум?? Нет они обсуждает кто в чем пришел и кто как красив и страшен! А потом еще и смеются!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Внимательно ознакомились с вашим отзывом. Благодарим за время, которое было Вами вложено в его написание.
При приеме на ту или иную вакансию мы проводим собеседование и оглашаем нюансы работы, которые прописываем в договоре. Время на ознакомление не ограничивается, поэтому каждый соискатель может внимательно изучить, что входит в его непосредственные обязанности еще до подписания всех бумаг. Если кандидат согласен на все условия, подписывается договор.
В нашей компании для слаженной и четкой работы имеется свой регламент. Время работы едино для всех, зарплата выплачивается два раза - в начале и в конце месяца, а премии назначаются ежемесячно, в зависимости от успехов в работе.
Сотрудники не имеют привычки вести себя неподобающе - используется деловой и серьезный подход. В случае нарушения правил внутреннего распорядка, могут понести штрафные санкции. Такая практика наблюдается у многих компаний.
Чтобы мы могли разобраться в ситуации, просим сообщить Ваше Ф.И.О. и сроки работы в нашем центре.
С Уважением и заботой,
Отдел контроля качества центра RV Medical.