Отзыв о работодателе «ООО Подружки сеть клиник лазерной эпиляции» Добавлен: 28.12.19 01:27
Основное название: ООО Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 781
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: Декабрь 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 781
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Салоны красоты
Автор: Вася Меиелькина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: Декабрь 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Полностью чёрная контора, работа не по ТК, на честном слове. Обязанность отмечать время прихода - ухода, не дай бог опоздал на 5 мин! Вычитают из з/п. Увольняют одним днём, ещё и обманывают при расчете.
Главная, директор, она же владелец, очень взбалмошная тетка, позволяет себе орать на подчиненных.
Еще и мутный бизнес со стульями, которые сидят в том же офисе!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В отношении общения владелицы компании за 7 лет работы компании, мы первый раз получаем такой отзыв и все, кто лично знаком с владелицей компании знают ее как отзывчивого человека, который всегда исполняет свои обязательства. Она регулярно находится в общении с сотрудниками и клиентами компании. Мы имеем все основания полагать, что это мнение ошибочное, так как подобных жалоб никогда раньше не поступало, ни в HR отдел, ни в других публичных источниках. Мы всегда открыты для жалоб и предложений своих сотрудников.
Если вы действительно являлись сотрудником нашей компании и считаете, что какие-то Ваши права были ущемлены, с Вами грубо обращались или нарушили какие-либо другие правила - владелица компании готова на личную встречу для разъяснения и урегулирования ситуации.
Нам важно создавать все необходимые условия для своих сотрудников, потому что это напрямую способствует общему успеху.