Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Интернет-магазин Аура-Мед» Добавлен: 13.01.20 15:25

Основное название: Интернет-магазин Аура-Мед
Другие названия: ИП Бурцев А.А., ИП Бурцев Д.А.
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: 8 (499) 399-34-97
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Пражская
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 805
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Реализация медицинской техники, санитарных приспособлений, медицинских кроватей и аксессуаров, алкотестеров, ортопедических изделий, тростей, костылей.
Автор: 123 123 (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Быстро откликнулись.

Отрицательные стороны компании

Не то что сильно отрицательные.
Сначала начали писать в воцап не представившись. Потом позвонил Александр, пригласил на собеседование. ЗП указана от 60 до 500 тр в месяц. По телефону согласился на встречу. Потом в воцап задал вопрос, мол 60 это оклад? Ответили что нет, оклад 40+50 раз в квартал+%.
Я ответил что у меня есть более выгодное предложение, спасибо, но встречу отменяем.
Ну и тут полилось))):
"да у нас предыдущий сотрудник 400 тысяч зарабатывал, да мы предлагаем 20% от суммы сделки, это считай как собственник компании, да нам и самим не интересен человек, который цепляется за минималку." Ну и всё в таком духе, прям как финансовая пирамида.
Хочу подчеркнуть, это вакансия не на холодные продажи и не на b2c/b2b продажи в принципе. Это вакансия на тендерные продажи. Там, во-первых, нет таких объемов закупок на такие суммы, во-вторых огромная конкуренция (как и везде, да, согласен), и главное - 20% от суммы сделки? Не от прибыли, а от сделки. В данной сфере, если есть прибыль в 10-15%, это огромная удача. Товары одинаковые у всех поставщиков, борьба идет за 1-2%. Тех.задания очень строгие, приемные комиссии еще строже. Так что пространства для маневров отсутствует. Мед оборудование это очень специфическая сфера. Это не услуги, где можно 30-40% рубить.
Ну и косвенные признаки. Сайт не производит впечатления компании, в которой менеджеры по 500 тр зарабатывают. Ну и место, где находится компания тоже. Может быть я додумываю, и это всё мой провинциальный менталитет, но я бывал в разных компаниях и видел много офисов и сайтов. Глупо спорить, сегодня сайт компании - это ее лицо.
Так что, ни чего однозначно не утверждаю, может быть я ошибаюсь и упустил возможность зарабатывать миллионы, ковыряясь в носу. Но неужели, руководителю такой крупной и успешной компании, больше нечем заняться, кроме как лично переписываться в воцапе с кандидатом и после отказа, доказывать что мы крутые, а ты не понимаешь от чего отказываешься?