Отзыв о работодателе «B2B.CASH LIMITED» Добавлен: 18.01.20 15:23
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.b2b.cash
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 855
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
Должность: Backend разработчки
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Я работал удаленщиком. Об отсутсвии оплачиваемых праздников и отпуска говорить смысла нет (даже если вас будут уверять в обратном), т.к. вам НЕ ВЫПЛАТЯТ даже заработанное.
Вам обещают оплатить только за закрытые протестированные задачи. Звучит справедливо, в реальности схема такова:
1) вас просят оценивать задачи в часах под непонятное ТЗ
2) ТЗ по ходу дела 200 раз поменяют, но буду упорно доказывать, что так все и было изначально
3) Далее вам задачи не будут закрывать под различным предлогом:
- кто-то другой (фронтенд или бекенд) не доделал свою часть, а это часть одной задачи
- говорят, что вы невыполнили ТЗ (т.к. Евгений Горелов его умышленно изменил)
- могут сказать, что эта задача пока не нужна, а оплатят когда будет нужна
4) вас будут держать часами на непонятных созвонах, которые оплачивать никто собираться не будет
В результате, когда подойдет дата выплаты, вам скинут документ, в котором закрытых задач на 30-40 часов, а остальные выплатят когда "закроют". Долг перед вами растет, когда вам это надоест - выс выкинут
Корень проблемы один человек - Евгений Горелов, человек крайне непорядочный. При первом же общении вас должно насторожить следующее:
- хамоватость по отношению в другим
- абсолютная безграмотность, может сделать 19 ошибок в трех словах
- может звонить вам в скайп беспардонно в любой день, в любой час
Вероятнее всего, водит за нос инвестора, предположительно это Владимир Агеев, расказывая тому басни и наживаясь на этом проекте
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.