Отзыв о работодателе «Эн-Системс» Добавлен: 19.01.20 21:35
Другие названия: Строительная компания АО "Эн-Системс"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: n-systems.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 2437
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Вакансия: Директор по маркетингу
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Задастая HR-менеджер
Отрицательные стороны компании
Прочитал как другие устраивались в ЭнСистемс на директора по маркетингу и решил написать как был там я.
Должность директор по маркетингу, компания вроде приличная, на вид не маленькая. Соглашаюсь на встречу. Меня встречает полуразрушенное цеховое здание бывшего завода ЛОМО и вход в офис – неприметная дверь. За ней лифтовой холл очень напоминающий зону приемки товара какого-нибудь магазина «Магнит» или «Дикси». Лифты из 80-х. Если помните такие с темно-желтыми дверями в многоэтажках ставили. Захожу в эту «скотовозку» с еще несколькими понурыми людьми. Кто-то втапливает черную пластиковую кнопку этажа и мы молча едем, как багаж в аэропорту.
Захожу в офис – отделка на вид добротная, но абсолютно никакого интереса к вошедшему с ресепшина не просматривается. Есть поле воспитательной работы для директора по маркетингу )) Подхожу к подростку за стойкой, представляюсь. В ответ – ждите к вам выйдут. И я начинаю слоняться по маленькому холлу, ловя себя на мысли, что в офисе множество помещений скорей всего должно быть спроектировано без окон. С опозданием ко мне выходит HR вида наступающей сентябрьской молодости и шлейфом эстрогена. Переигранная улыбка. «Вещи вы можете повесить в шкаф» - говорит она.
Начинается собеседование и я понимаю, что на должность топ-уровня отбор будет проводится линейным сотрудником службы персонала. Звоночек N1 к пониманию, что тут либо фуфло в вакансии или процедуре ее отбора (директора меня поймут). Ну, думаю, тогда ее задача всего лишь отсечь маргиналов, а через 10 минут придет человек с которым можно разговаривать. HR-менеджер включает свое аудио с умело скрываемого зевка. Звоночек N2, думаю я. Подбор в массовку и я тут кандидат? И таких звоночков было по ходу встречи – штуки 3 еще разного типа. Когда я начал задавать вопросы, то все встало на свои места окончательно.
Общий итог: фуфло и непрофессионализм. Идти стоит в эту компанию только от безденежья. Тут ждут не профессионалов, а потенциальных мужей для перезревших дам из HR-службы, а также друзей для существующих сотрудников отдела маркетинга, задницу которых требуется прикрыть, чтобы они существовали в компании и дальше. HR-директор – ленивый.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.