Отзыв о работодателе «Tom Tailor» Добавлен: 26.01.20 21:05

Белая зп, форма, скидка для сотрудников

С сентября 2019 к нам в компанию в должности директора розницы присоединился Константин Черпилло. Начитавшись нехороших отзывов о его работе в других компаниях,сначала отнеслись настороженно, но потом поняли, что все катится "в пропасть". Кроме того,чтобы приезжать в магазин и орать на администраторов и персонал, "ТЫкать" ,ничего хорошего не было замечено. Константин совершенно не умеет нормально общаться,не слушает, постоянно перебивает и по хамски себя ведет .( В присутствии гендиректора Сергея Кондакова -ситуация абсолютно полярная. Там - он идеален и чуток к проблемам магазина). Не ждите от него конструктивного диалога, дача обратной связи -тоже не про него. Аналитика по цифрам- нет,не объяснит, не расскажет (Артур Матему ,предидущий директор розницы, без проблем мог все рассказать, лишь бы персонал понимал и развивался дальше). Все , что Черпилло может - генерить идеи об идеальном мерчандайзинге , постоянно менять собственное мнение. За 4 месяца его работы уволили главного мерчандайзера (мнения не сошлись), до сих пор ищут. Константин постоянно вмешивается в работу мерчей, пытался составить новый мерчбук, но и тут не вышло....правила противоречили сами себе...Стандартов нет,главного мерча нет.. За 4 месяца уволили около 8 управляющих флагманских магазинов Москвы (в Европейском аж 2 человека сменили этот пост), с подачи этого человека мотивами для увольнения были -"Слишком странная", "Слишком толстая-не формат", "Как этот ненормальный вообще может работать тут?" . И руками территориальных менеджеров были проведены зачистки "неугодных"... Компания за время "правления" Черпилло Константина не выполнила плана ни по продажам, ни по марже. Обстановка в коллективе поддерживается напряженная. С января 2020 начали нагло резать часы сотрудникам. Мотивируя тем,что в компании суммарный учет рабочего времени. Пример: магазин в прогнозе идет на 75% плана на середине месяца, а это значит,что из нормы часов на январь нужно вычесть 25% от нормы и убрать часы продавцам.Норма 164 часа , убираем 41 час(25%), получается 123 часа . Ставка 152 рубля(Net), итого зарезанные часы и оклад при полной занятости на руки 18696 рублей. Продавцам даже комнату не снять на такие деньги! Руководство компании, вы куда смотрите? Текучка колоссальная!!!Люди увольняются , не отработав и 2-х месяцев.