Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГУП Водоканал Санкт-Петербурга» Добавлен: 29.01.20 11:56

Основное название: ГУП Водоканал Санкт-Петербурга
Другие названия: Водоканал Санкт-Петербург,
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт:
Телефоны: (812) 305-09-09
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Балтийская
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,58/5,0

Просмотры: 1361
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Официальная информация с сайта организации: ГУП Водоканал Санкт-Петербурга обеспечивает водой 5 млн человек и десятки тысяч предприятий и организаций. Еще одна задача Водоканала – собрать и очистить сточные воды. Миссия: Миссия Предоставление доступных услуг водоснабжения и канализования, обеспечивающих достойное качество жизни потребителям, устойчивое развитие мегаполиса, формирование культуры водопотребления, и сохранение бассейна Балтийского моря. Все конечно выглядит красиво на сайте, да и само предприятие создает приятное впечатление. Зарплата в среднем соответствует заявленной в ОК.... »
Автор: Карина Правда (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Инженерная
Дата начала работы: Февраль 2019 г.
Стартовая зарплата: $450
Текущая зарплата: $450

Положительные стороны компании

Стабильная з/п, хорошая столовая с доступными ценами

Отрицательные стороны компании

Работы очень много, заставляют дорабатывать после окончания рабочего дня. Нет четких объяснений, как строить работу, сегодня так, завтра так, послезавтра как захочет левая нога начальства. Постоянная смена начальства, от этого страдают все. Начальство не успевает разобраться в работе и творит полный беспредел. Организация - сплошной бардак, в базе основной никто работать не умеет, заводили студенты, все поперепутано, документы не найти, работу выполнить невозможно не по своей вине. Коллектив неухоженный, 35+, все грустные, в какой-то общей депрессии из-за вечных реорганизаций, которые вводят в стресс. Зп низшей должности отличается от следующей ступени на 1,5 к, а чтобы повысили надо ой как впахивать и пройти аккредитацию и всеобще доказать свою значимость. И такая разница в з/п между всеми ступенями где-то до старших специалистов.
Техника 2000 годов у не привилегированных слоёв, стулья разваливаются, в кабинете оголенные провода, "денег нет! ". Компьютер настолько тормознутый, что даже 3 вкладки грузит минут 5.
Очень сильная разница между теми, кто сам пришел работать и кто дочь/сестра/брат/друг (эти вообще не работают и раньше домой уходят, когда остальные работают за пол города).
Принтер 1 на этаж (на 20-30 кабинетов), картриджи заправляют крайне редко, тоже денег нет, как работать??
Профессиональное выгорание, депрессии и деградация вас обеспечены на все 100%.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5