Отзыв о работодателе «Первый мебельный Магазин» Добавлен: 31.01.20 13:53
Другие названия: ООО "Первый Мебельный Магазин"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: pm.ru
Телефоны: 8 800 333 47 01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 511
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
хороший кол-в простых людей менеджеров
Отрицательные стороны компании
Работал в магазинах ПМ - скажу так - кол-в в компании очень хороший, но как и везде без "козы" не обойдешься. В ПМ главная "коза" Титова, этот человек - настроения, сегодня ты ей друг, завтра не понятно по каким причинам, ведомым только ей самой - станешь врагом (может не выдать зп вообще). Больше скажу, у неё даже есть черный список жертв. Сама она всячески работать не хочет, рабочий день может начать с 11 и закончить в 14.00 потому что её никто не контролирует, она пенсионер ей 60. Рабочий день состоит из сплетен и интриг, кому не дать премию, кого убрать, как отмыть деньги которые ей поступают из москвы - приглашая своих подружек тренеров. У Титовой М. В. нет друзей в компании - все про неё все знают, просто кого то она не трогает тот и молчит.
Как специалист она не развивается - потому что 60 (она все знает, как сама считает), у неё есть одно развитие это сплетни в коллективе.
Персонал в магазины она присылает никудышный, кто то не владеет ПК, у кого то судимость, ей все равно как дальше будут с этими людьми работать люди.
Если такой горе кандидат как приходил так и уходил - ответственность Титова вешает на старших, мы не смогли с человеком сработаться, своё бревно в глазу видеть она категорически отказывается.
Много грамотных и опытных специалистов просто от нее ушли не стали работать под ее руководством.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.