Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Veeam Software» Добавлен: 07.02.20 17:14

Основное название: Veeam Software
Другие названия: ООО "Интервим"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,95/5,0

Просмотры: 4488
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Veeam Software, a VMware Technology Alliance Premier partner, helps organizations safeguard their investment in virtual infrastructure by providing innovative systems management software designed to reduce costs, increase productivity and mitigate risk. Veeam is an international company with U.S. headquarters in Columbus, Ohio and European headquarters in London, UK.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Junior QA Engineer
Дата собеседования: Февраль 2020 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Офис в целом ничего, приветливая hr.

Отрицательные стороны компании

Все отзывы ниже про неадекватного лида, как оказалось, абсолютная правда. "Посчастливилось" попасть на тех. интервью к данному субъекту. Впечатление сложилось следующее: мужик прямиком с завода пришёл в тестирование накануне собеса. Такой чуши и дичи слышать ранее мне ещё не доводилось. Много воды ни о чём, не может сформулировать свои мысли, из всего этого лепета понятно одно: в его представлении тестировщик должен анализировать рынок потребителей, продумывать бизнес-логику и реализацию, а так же рассчитывать риски и тестить так, чтобы "начальнику" было экономно.
Были все эти оху‎¿тельные истории про самого жирного в мире человека (и не задрало же один и тот же факт всем кандидатам повторять), а так же постоянные перебивания, литьё воды и впоследствии озвучивание (конечно же с умным видом) того, что вы сказали ему изначально (из чего делается вывод, что слушают вас в пол-уха).
С первых 5-ти минут общения возникло дикое желание дать по съёбам и не тратить ни минуты на эту клоунаду. Возможно, такой стиль общения прокатывает с джунами и вчерашними студентами, но люди, которые имеют хоть какой-то реальный опыт в тестировании с первых минут выкупят, что интервьюер не имеет хотя бы базового понимания назначения такой штуки, как "тесты", а лепит всё на своё усмотрение и потому что "он так видит".
Итог: это было самое бесполезное интервью за всю немаленькую карьеру, а данного субъекта было бы неплохо проверить на профпригодность, дабы морально не травмировать кандидатов этим бредом.