Отзыв о работодателе «ЗАО «Пикалёвский цемент»» Добавлен: 19.02.20 17:35
Основное название: ЗАО «Пикалёвский цемент»
Другие названия: Пикалёвский цемент , Пикалёвский цементный завод
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: +7 813 664-91-91
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 232
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: Мальчик на побегушках
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Дата увольнения: 2002 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Пикалёвский цемент , Пикалёвский цементный завод
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: +7 813 664-91-91
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 232
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
«Пикалевский цемент» занимает лидирующие позиции по производству цемента в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Северо-Западном регионе. История завода началась в 1930 году, когда в районе станции Пикалево Мурманской железной дороги были открыты залежи цементных известняков и глин. В связи с пуском в 1959 году Пикалевского глиноземного завода «Пикалевский цемент» перешел на новую технологию приготовления сырьевой смеси с использованием нефелинового (белитового) шлама (отхода глиноземного производства) вместо глины.
Автор: Федюня Долбанько (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Мальчик на побегушках
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Дата увольнения: 2002 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Ничего не изменилось. Чтобы в этом удостовериться, даже переспрашивают - что изменилось. Да со стороны видно,что У ВАС и не изменится ничего!
Отрицательные стороны компании
Странная социально- административная производственного происхождения болезнь, которая поражает преимущественно технический персонал, приводя к его количественному самоуменьшению вплоть до почти полного исчезновения. В последнее время нашли лекарство в виде отказа от ОПТИМИЗАЦИИ и прочих мелких заманух.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.