Отзыв о работодателе «Финансово-Правовой Альянс» Добавлен: 20.02.20 17:04
Основное название: Финансово-Правовой Альянс
Другие названия: ООО Финансово-Правовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 202
Всего отзывов: 573
Автор: Леонид (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: юрист
Дата начала работы: Март 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2019 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО Финансово-Правовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 202
Всего отзывов: 573
Автор: Леонид (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: юрист
Дата начала работы: Март 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2019 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Приятно было отработать в данной компании, много позитивных впечатлений осталось от работодателя. Если вы нацелены именно на эффективный труд и развитие, а не обыденное прозябание, находясь в офисе, тогда Финансово-правовой альянс вам полностью подходит. Здесь инициативы сотрудников только поощряются, ЗП прямо пропорциональна вашей трудоспособности, оформление официальное по ТК, начальство адекватное и понимающее. Очень рад, что получил опыт в ФПА.
Отрицательные стороны компании
иногда приходилось задерживаться в послерабочее время, но результат не заставлял себя долго ждать, работа двигалась вперёд, что поощрялось материально.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.