Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Permanent Great» Добавлен: 29.02.20 20:09

Основное название: Permanent Great
Другие названия: Школа-студия Ульяны Алексеевой
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 8-999-333-2679
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,44/5,0

Просмотры: 1283
Всего отзывов: 101
Описание деятельности:
Услуги по перманентному макияжу Татуаж ,микроблейлинг ,перманент
Автор: Анонинм (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Апрель 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1200
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Каждый увидит то, что сам хочет видеть и у каждого есть право на собственное мнение.
Плюсы и нюансы есть.
Плюс в первую очередь для меня это доход, который по меркам других, компаний приличный.
Хороший оклад, что в других компаниях даже не имеется и процент Интересный от продажи услуг.
Работа без холодных звонков, для меня это было очень важно. Сам продукт женский и его легко продать.
Есть также реальный рост по карьерной лестнице.
По выплатам стабильные, заявки всегда есть.
У компании много недоброжелателей и в основном обиженных девушек, которым не удалось как Ульяне. Возможно пытаются ее не воспринимать или обесценить и по женски все-же становятся злыми.
Офис переехал из Сити в связи с расширением, незнаю почему все истерят, офис светлый и чистый в пешей доступности от метро.
Есть Додо пицца рядом, на противоположной стороне есть Азбука Вкуса.
Обеды можно брать и греть на кухне.
Нет системы штрафов, что тоже круто!

Отрицательные стороны компании

Есть и нюансы.
Якуты народ специфический, но интересный.
Ментальность отличается и поэтому многие сотрудники в истерике порой не поняв суть уходят и жалеют потом.
Минус в начале, что руководитель мало обьясняет( очень занята) и тебе нужно вникать самой, но это развивает самостоятельность.
Люди уходят порой из-за перегорания или надевают «корону» на голову после таких денег и хотят найти место лучше. И это их право, но тут никого не кидают и не увольняют, сами уходят опят же)
Нужны интересные менеджеры, активные и имеющие цель именно в деньгах.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5