Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «клиника " Будь Здоров"» Добавлен: 09.03.20 19:42

Основное название: клиника " Будь Здоров"
Другие названия: клиника ЛМС
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Телефоны: (495)782-88-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,35/5,0

Просмотры: 1438
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Клиники (ООО "Клиника ЛМС" - клиники компании ) - сеть современных многопрофильных клиник федерального уровня с широким спектром амбулаторно-поликлинических и стоматологических услуг, где работают высококвалифицированные специалисты и применяется новейшее оборудование. является дочерней структурой СПАО . Уже 15 лет помогает людям быть здоровыми и оказывает высокопрофессиональную медицинскую помощь. Сегодня мы - сеть, состоящая из 9 клиник, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Сочи, Уфе, Казани и Каменске-Уральском. Сеть клиник также включает клинико-диагностическую... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.

Положительные стороны компании

Жирная белая зарплата у старых неумех сотрудников

Отрицательные стороны компании

Обстановка в коллективе - напряжённая. Лучше молчать... Все что вы скажете будет использовано против вас. Увольняют запросто. Никто даже слушать и спрашивать не будет что да как,. почему. Всем плевать.
Сплетни и интриги за спиной. Все друг друга бояться.
Взаимодействие наладить сложно.
Кадры давно пора менять. Нормальные ребята не приживаются.
Система безопасности из 90-х. Запрет на компьютере на всё.
Когда ведёшь себя как свинья - есть чего бояться
Зарплаты у персонала завышенные - похоже что большинство по знакомству
Переехали в новый офис на маршала Жукова 4, но все г...но привезли с собой.

Эффективность труда - нулевая. Все перекладывают ответственность друг на друга или на новеньких, кто не успел разобраться в чем дело. Вместо того чтобы взять дело в свои руки и организовать.
Начальникам отдела вообще на все пофигу. Это говорит не мое дело, пусть начальство решает, это их проблемы. Система Ай-ти, спроектирована через одно место, вернее вообще не спроектированна. Все у них вокруг "дебилы", сидят, бояться за свои места с хорошей белой зарплатой. А навыки - нулевые.
Начальнику Ай-ти все равно. Просто сидит получает деньги. Так как старые сотрудники его к процессам не допускают. Разогнать соплежуев. И набрать новых эффективных. Штат по эффективности можно сократить вдвое. За такие деньги которые платят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5