Отзыв о работодателе «Ключ к лояльности в ритейле ООО» Добавлен: 12.03.20 12:16
Основное название: Ключ к лояльности в ритейле ООО
Другие названия: КЛР, Ключ к лояльности в ритейле интернешнл
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, верейская 17 к 2
Просмотры: 271
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Руководитель отдела контроля качества
Дата начала работы: Август 2019 г.
Дата увольнения: Март 2020 г.
Стартовая зарплата: $1500
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: КЛР, Ключ к лояльности в ритейле интернешнл
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, верейская 17 к 2
Просмотры: 271
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Разработка и продажа акций лояльности для ритейла.
Автор: alina lina (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Руководитель отдела контроля качества
Дата начала работы: Август 2019 г.
Дата увольнения: Март 2020 г.
Стартовая зарплата: $1500
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Удобное расположение офиса
Отзывчивый коллектив
Текучки кадров нет, много сотрудников которые уже лет 15 тут но и новички есть.
Классные корпоративы
Очень понравилось как поздравляли с 8 марта.
Задержек зп не бывает
Белая компания
Могут оплатить обучение, повышение квалификации!
Лояльное руководство
ДМС
Очень разборчиво подбирают персонал! Я прошла 3 этапа и тестовое и потом ещё ждала но по итогу взяли чему я была очень рада!
Отрицательные стороны компании
Офис старый
Бюрократия
Поднять оклад сложно только премия
Нет желания идти в ногу со временем
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.