Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Парус» Добавлен: 14.03.20 03:38

Основное название: ООО Парус
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 1534
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Перевозка опасных грузов, логистика
Автор: Кузьма Прутков (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Водитель
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Много в работе водителя соответствует РАБОТЕ ВОДИТЕЛЯ. Трудоустраивают с первого дня работы по КЗОТ. Вежливый офисный коллектив, в котором нет ни одного, кто бы не плевал на водителей, если только от водителя не зависит срок доставки груза. Своевременные выплаты белой з/п (15000₽). Замечательные и отзывчевые директора: на собраниях с водителями говорят об одном, по факту через подчиненных накладывают ограничения и штрафы за то что САМИ должны делать, но не выполняют из-того что выгоднее наложить штраф на водителя 15-20тыс.₽ чем устранить поломку или отрегулировать двигатель для экономии(за счет компании).

Отрицательные стороны компании

Как правило об описанных здесь тонкостях работы вам НИКТО в конторе не сообщит! Если работаете без путевки зарплаты нет, т.е. если проработал месяц из них 0,5 месяца на базе, то без путевки за работу не платят ничего. Если свой выезд в командировку вы не проинформировали бухгалтерию ( не проконтролировали диспетчера), диспетчер как правило забывает выполнить свою работу, и командировочные вам не начисляются, т.е. ездиете за свой счёт, позднее деньги не дают. Если в дороге для выполнения сроков доставки вы оплатили ремонт из своего кармана, готовьтесь к штрафу. Если спустя месяц командировки захотели домой, готовьтесь к штрафу, отказываетесь от поездки по причине поломки машины, не законченного срока выходных, готовьтесь к штрафу. Штраф может быть и не начислен, если вы не претендуете на з/п выше 15000₽, все начисления штрафов зависят от "вздуманья" офиса и ложаться офисным в карман в виде их премий.
Есть в конторе зазывалы-водилы с "высокими" з/п якобы от 50 до 150тыс.₽ как правило их з/п зависят от прихода новых лохов, наслушавшихся от зазывал и подписывающих трудовой договор бездумно. От новичков многое зависит, т.к. более половины работают менее 0,5 года и уходят так и не получив обещанных зазывалами и некоторыми другими офисными людьми денег. Именно на них строится жизнь и ремонтируются машины, и платятся некоторым инспекторам з/п. Если при трудоустройстве вы не заметили или не захотели замечать ложь, довольно скоро вы это заметите и будете ездить с ракетным топливом и надеждой, что минует вас участь восстанавливать здоровье или уволитесь с тоской по обещанным, но не выплаченным деньгам. Есть масса причин по которым можно уволиться через пару-тройку месяцев после трудоустройства о них могут рассказать только те кто эти причины перенес на себе

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5