Отзыв о работодателе «Инфофлот» Добавлен: 22.03.20 12:43
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: infoflot.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 937
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Единственный плюс работы в компании - возможность ходить в круизы по России по спец. тарифу для сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Все остальное представляет собой один сплошной минус.
1. Серая зарплата. Больничные, декретные и оставшиеся дни отпуска при увольнении рассчитываются только по белой части.
2. Про невозможность ходить в отпуск летом тут уже говорилось, но по факту отпуск нельзя брать уже с начала мая и до середины сентября.
3. Нет сокращенного рабочего дня перед праздниками. Аргументируется тем, что контора не государственная. По их мнению, это является основанием для нарушения ТК.
4. Ненормированный рабочий день. Переработки не оплачиваются. Могут дергать и по выходным.
5. Абсолютно неадекватное руководство во главе с гендиректором А. Михайловским и некоторые сотрудники. Ощущение, будто критерием для отбора на должность является наличие шизофрении в обостренной стадии. Неадекватность выражается не только в отсутствии корпоративной этики, но и в постановке задач.
6. Отдельно хочется сказать о некомпетентности коллег, в частности московского HR Е. Тинятовой. Как говорится, театр начинается с вешалки. Знакомство с фирмой - с HR, в данном случае, абсолютно непрофессиональной.
7. Сейчас в компании кризис, который тянется с прошлого года и усугубившийся в связи с последними событиями. Поэтому руководство пытается сэкономить на всем и на всех, лишь бы остаться на плаву, что у них не особо получается.
8. Рабочий офис совершенно не приспособлен для нормальной работы. В некоторых кабинетах нет окон, в других эти окна не открываются и нет свежего воздуха, в других кабинетах огромные щели, из которых дико задувает.
9. Ну и отдельно про перспективы. Руководство может навешать лапши из разряда "мы стремимся идти нога в ногу со временем", но по факту - совок, начиная от вида сайта бронирования круизов и заканчивая общением региональных менеджеров с клиентами. Выделить средства и ресурсы на то, чтобы действительно сделать хорошо они не могут, ибо средств в компании нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В компании работают в основном люди 45+, молодежь особо не задерживается. Корпоративная этика отсутствует. Глава PR-отдела считает нормальным наорать на сотрудника. Для секретаря вполне естественно устраивать скандалы и орать на тех, кто ей не по нраву. Есть и нормальные сотрудники и руководители, и их большинство, но...
Некоторые сотрудники считают нормой прийти к другому человеку и на протяжении 20 минут лезть с непрошенными советами вне своей компетенции или травить байки из жизни, игнорируя то, что человек занят.
С постановкой задач и формулированием ТЗ у большинства сотрудников проблемы: в порядке вещей требовать выполнения, не дав ключевые данные или сказав «ой, эту информацию два года назад Маньке на почту присылали, ты спроси у нее».